賣場銷售經(jīng)理崗位職責1
1、負責區(qū)域數(shù)個店鋪的管理，確保店鋪符合各項店鋪運營標準
2、維護客情，能獨立制定銷售政策、促銷活動、新品推廣政策，提升門店銷售業(yè)績；
3、負責區(qū)內(nèi)店長、店員的招聘、培訓與管理能力提升；
4、負責新品陳列及賣場陳列更新維護；
5、區(qū)域內(nèi)貨品有調(diào)配經(jīng)驗。
6、會做市場調(diào)研，數(shù)據(jù)分析，活動策劃。
7、負責直營店的巡查，貨品的調(diào)配
任職要求：
1、35歲以下，2年以上區(qū)域零售管理工作經(jīng)驗；
2、較強的管理技能及領導力，良好的溝通技巧和談判能力、拓展能力；
3、能適應出差 ，抗壓能力強。
賣場銷售經(jīng)理崗位職責2
崗位要求：
1、大專以上，有相關經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有兩年以上家紡、服裝、百貨類品牌店鋪管理、區(qū)域管理經(jīng)驗；
3、熟悉家紡、服裝和百貨類店鋪操作模式，有良好的店鋪零售管理、貨品管理和人員管理思路，有成功案例優(yōu)先；
4、有大賣場合作經(jīng)驗優(yōu)先；
5、誠實穩(wěn)重，有良好的職業(yè)操守，適應出差。
崗位工作內(nèi)容：
1、管理dgg自營和加盟店鋪，在流水上獲得增長；
2、負責所轄區(qū)域店鋪的貨品管控和人員管理；
3、協(xié)助公司各職能部門相關工作。
賣場銷售經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1、負責公司區(qū)域零售店的銷售服務管理
2、帶領團隊完成銷售目標
3、負責零售店鋪的人員、貨品及日常管理工作
4、協(xié)助公司在實際工作中培養(yǎng)優(yōu)秀人才
5、負責商場日常結算，協(xié)調(diào)與商場的關系
任職條件：
1、五年以上工作經(jīng)驗，有女裝品牌相關職位的工作經(jīng)歷優(yōu)先；
2、有零售、百貨賣場等相關行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上，任零售運營主管相關職務不低于3年
3、具備良好的終端管理能力、團隊領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力等，具備一定的人員管理、財務管理知識和技能；
4、擅長終端店鋪管理、貨品管理、終端店鋪運營及服務營銷，具有成功的零售運營案例；
5、工作充滿激情，認真細致，有良好的職業(yè)道德！
賣場銷售經(jīng)理崗位職責4
崗位職責：
1. 監(jiān)督區(qū)域店鋪落實公司相關銷售政策，對業(yè)績負責并對店長進行業(yè)績考核與指導；
2. 負責區(qū)域店鋪的管理，指導店長開展包括店鋪銷售、計劃制定、目標分解、任務完成跟進、團隊管理等工作；
3. 門店人員招聘，人員儲備，人員管理，門店各項標準跟蹤、帶教、轉訓及落實。
4. 貨品規(guī)劃管控、管理調(diào)撥，及時反饋大區(qū)，店鋪貨品監(jiān)盤、抽盤，
5. 賣場動線布局管理；監(jiān)督店鋪執(zhí)行公司五景要求
6. 及時了解競品銷售及活動情況，協(xié)助大區(qū)對接好商場大型活動及節(jié)假日活動
7. 了解各大商場、二賣場情況，及時和大區(qū)反饋，做好溝通工作
8. 跟進店鋪賬務，回款工作，每月審核商場對賬單，并確保增值稅發(fā)票和帳扣發(fā)票及時開具；
9. 各店鋪及大區(qū)的各種報表類工作報送、分析、改進。
10. 上級部門的各項工作對接并監(jiān)督執(zhí)行。
任職要求：
1. 市場營銷、服裝等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 有2年以上品牌服裝店務管理實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；
4. 培訓教授能力強，對數(shù)據(jù)敏感，善于利用數(shù)據(jù)跟進銷售情況；
5. 溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、抗壓能力強，具有較強的團隊精神。
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號
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