服裝運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司服裝品牌運(yùn)作、策劃和管理;
2、市場終端調(diào)研和改善、和促銷管理、店鋪業(yè)績改善管理、銷售監(jiān)管、庫存渠道開發(fā)、店鋪形象管理。
任職要求:
1、服裝品牌管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備休閑服裝的全面運(yùn)營管理工作,五年以上品牌服裝運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)作某品牌服裝的案例;對(duì)于休閑服裝有正確的認(rèn)知,能夠準(zhǔn)確及時(shí)地把握品牌服裝市場經(jīng)營態(tài)勢,靈活調(diào)動(dòng)資源滿足市場需求;
3、熟練掌握企業(yè)戰(zhàn)略、品牌規(guī)劃、營銷管理、廣告策劃、媒介推廣的方法和技能;
4、具備結(jié)合公司戰(zhàn)略策劃品牌發(fā)展路線,傳播品牌文化,管理專業(yè)品牌團(tuán)隊(duì)的能力;
5、具有較強(qiáng)的決策、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、危機(jī)處理能力,及大型活動(dòng)的組織策劃能力;
6、對(duì)品牌服裝店有深入的了解和有零售推廣經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場有敏銳的觀察力、把握力和快速反應(yīng)力。
服裝運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)公司服裝品牌的運(yùn)營工作;
2、 建立符合公司品牌定位及市場需求的運(yùn)營管理和執(zhí)行體系;
3、 制定相適應(yīng)的市場營運(yùn)推廣計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施;
4、 建設(shè)品牌運(yùn)營團(tuán)隊(duì),確保完成年度營運(yùn)工作。
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)咨詢或策劃專業(yè)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、 三年以上知名品牌服裝行業(yè)推廣策劃工作經(jīng)驗(yàn),其中五年以上服裝品牌策劃與推廣總監(jiān)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉服裝品牌終端形象,終端營運(yùn),品牌形象的策劃和推廣;
4、 良好的適應(yīng)能力,能善于與團(tuán)隊(duì)成員溝通,激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作熱情,并勇于承受工作責(zé)任和壓力。
服裝運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)3
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崗位職責(zé):
1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo),推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍;
3、根據(jù)公司方針和部門需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力;
4、對(duì)員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。
任職資格:
1、四年以上本崗工作經(jīng)驗(yàn),??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、知識(shí)面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;
3、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,可以承受較大工作壓力。
服裝運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
能按工藝單獨(dú)立完成樣板裁剪、縫制、整燙等工作。
崗位要求:
1、經(jīng)公司總經(jīng)理授權(quán),負(fù)責(zé)統(tǒng)一的公司運(yùn)營管理工作,建立公司統(tǒng)一的經(jīng)營策略,行使對(duì)公司經(jīng)營工作的指導(dǎo)、管理的權(quán)力,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任與義務(wù)。
2、整體負(fù)責(zé)公司的工作計(jì)劃,確定年度、季度、月度的工作目標(biāo),確保完成年度營運(yùn)指標(biāo);
3、建立、健全公司的各項(xiàng)營運(yùn)管理制度,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化,并且能適應(yīng)市場的變化。
4、負(fù)責(zé)公司各個(gè)相關(guān)崗位的人員招聘以及培訓(xùn)儲(chǔ)備工作,貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心價(jià)值觀的工作;負(fù)責(zé)建立、培養(yǎng)和發(fā)展高效的管理團(tuán)隊(duì)和銷售團(tuán)隊(duì),滿足公司業(yè)務(wù)拓展的需要。
5、制定公司品牌管理策略,維護(hù)公司品牌及公司形象;
6、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理、維護(hù)等日常工作;
7、健全公司的長效考核機(jī)制,對(duì)各個(gè)品牌的整體目標(biāo)和實(shí)際業(yè)績、對(duì)下轄各個(gè)員工的工作進(jìn)行考核。
8、及時(shí)溝通、掌握公司的收入情況和回款情況。
9、管理、監(jiān)督、控制公司市場的費(fèi)用和成本,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目標(biāo)業(yè)績的達(dá)成,監(jiān)控公司核心業(yè)績。
任職資格:
1、市場營銷或相關(guān)專業(yè),全日制大專以上學(xué)歷。
2、具有5年以上豐富的服裝品牌高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有女裝品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、年齡在30歲以上,身體健康,有高度的工作熱情和責(zé)任能力,有較強(qiáng)的抗壓能力,優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通能力,出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力。
4、熟悉操作辦公軟件,熟悉服裝品牌終端形象、終端營運(yùn)。
5、有組織開拓能力、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,能及時(shí)把控市場動(dòng)態(tài)和方向。