制版師打板師崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)要求訂單圖片及效果圖完成制版制作，試片，及時修改版型不合理地方，使之達到造型完美.合體。
2、打版時要考慮批量生產(chǎn)的要求，在制作過程中要考慮面料的性能（彈力方向，縮水率，面料厚薄等）在制版時要把縮水量考慮進去。
3、制版過程中要考慮實際車工效果的可行性呈現(xiàn)，不同款所用面料不同布幅寬窄也不一樣，要考慮布幅裁剪排版省料問題，盡布料較大利用化考慮制作，避免不必要的浪費。
4、及時跟設(shè)計師溝通制作細節(jié)要求理念同步，保證每款紙樣制版的合適及準備性，避免反復(fù)修改。
5、在樣衣工制作樣衣前要適當與之溝通，說明做樣衣時應(yīng)注意的問題。
6、樣板完成后核算出每款實際用量數(shù)據(jù)。按編號做好樣板的整理與保管，保守公司技術(shù)秘密。
任職要求：
1、 對服裝工價和制作流程有一定程度的經(jīng)驗；
2、熟練操作電腦辦公軟件，熟練ai軟件畫圖，了解服裝cad軟件、熟練程度中等。
3、 工作細心，有較強的責(zé)任感和團隊精神，善于與人溝通。
制版師打板師崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、安排制作大貨樣板、產(chǎn)前樣，及時跟蹤產(chǎn)前樣生產(chǎn)的進度；
2、組織本部門召開新款版型工藝研討會、編制新款版型工藝改良方案；
3、參與有關(guān)技術(shù)和工藝文件的編制、復(fù)核并加以改善、細化、推行；
4、負責(zé)新款評審資料的整理，確保技術(shù)文件輸出的準確性；
5、組織人員進行大貨試穿對所發(fā)現(xiàn)的板型及工藝等問題現(xiàn)場糾正。
任職要求：
1、3年以上制版經(jīng)驗；
2、5年以上大型企業(yè)制版、工藝指導(dǎo)經(jīng)歷，了解服裝各種設(shè)風(fēng)格的結(jié)構(gòu)設(shè)計、工藝設(shè)計、面輔料性質(zhì)；
3、熟悉服裝制造工藝流程、cad排版知識、 cad推版知識、水洗工藝標準、開發(fā)設(shè)計專業(yè)知識；
4、掌握服裝制作、計算機操作技能；
5、服裝品質(zhì)管理知識、面輔料外觀質(zhì)量、內(nèi)在質(zhì)量、服裝技術(shù)知識。
制版師打板師崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)確定的產(chǎn)品年、季策劃方案展開產(chǎn)品圖稿設(shè)計；
2、主導(dǎo)完成面輔料的選擇、確定工作；
3、準確把握產(chǎn)品風(fēng)格、整合每季度的全盤產(chǎn)品；
4、與技術(shù)人員共同完成新產(chǎn)品開發(fā)及樣品實現(xiàn)；
5、根據(jù)公司整體進度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進行確認；
6、為營銷推廣部門提供產(chǎn)品設(shè)計明確的市場定位、流行風(fēng)格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關(guān)說明資料。
任職要求：
1、教育背景：服裝設(shè)計及相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗：1－3年幼中大童服裝設(shè)計工作經(jīng)驗，有豐富的實踐經(jīng)驗及曾在知名品牌者任職優(yōu)先。
3、知識/技能：
（1）熟悉服裝設(shè)計、制作工藝流程，對服裝面料、原特料有較豐富的認識；
（2）具有豐富的實踐積累及品牌運作經(jīng)驗；
（3）設(shè)計思維敏捷、表達能力清晰，對服裝整體搭配有較好的感覺；
（4）對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度，能熟練操作ai、photoshop、corelraw、cad
等服裝設(shè)計軟件。
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