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品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

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品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)1

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理體系建設(shè);
2、負(fù)責(zé)面料、輔料檢驗,生產(chǎn)制作過程、成品及驗貨、客訴質(zhì)量管理;
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量流程監(jiān)控和實施;
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)采集、分析與質(zhì)量改善措施落實;
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量培訓(xùn)與質(zhì)量考核;
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量現(xiàn)場管理。

任職資格:
1、有3年以上服裝經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉針、梭織面料的專業(yè)知識,了解面料生產(chǎn)流程,熟悉印花、染整的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉質(zhì)量管理體系,以及面、輔料品質(zhì)檢驗的標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法等;
4、熟悉ISO90001質(zhì)量管理體系及應(yīng)用,并且推動供應(yīng)商按照質(zhì)量管理體系要求進行改善;
5、獨立編寫分析報告,能主導(dǎo)編寫品質(zhì)管理體系相關(guān)流程、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范文件,日常品質(zhì)管理表單,并且能夠推動質(zhì)量管理體系的執(zhí)行;
6、好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。

品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)2

1、本科以上學(xué)歷,紡織類專業(yè)畢業(yè);

2、五年以上服裝公司品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,1年以上相同崗位工作經(jīng)驗; 

3、對服裝、布料的品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)及加工工藝流程熟悉; 

4、做事有主見,干練,具備良好的培訓(xùn)技能,電腦操作熟練; 

5、熟悉ISO9001:2000及ISO14000文件者優(yōu)先; 

6、工作地點:南山、觀瀾

品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)3

職位描述:

1、管理整個公司的品質(zhì)部門和所有工廠品質(zhì)科;

崗位要求:

1、大腦靈活,能掌握所有在手訂單;

2、對服裝全面了解,有技術(shù)工作經(jīng)驗更佳;

3、統(tǒng)籌本部門人員安排;

4、能及時、準(zhǔn)確地處理好品質(zhì)突發(fā)事件;

5、與客戶做好良好的溝通,安排客人驗貨事宜;

6、與公司技術(shù)部/業(yè)務(wù)部/生產(chǎn)部/各個工廠保持良好溝通;

7、掌握基本的電腦操作,如:制作簡單表格/寫報告;

8、對待部門員工做到:公平公正

品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)4

職位描述:
1、組織建立、維護公司品控質(zhì)量管理體系,檢查原輔材料、半成品、成品質(zhì)量,監(jiān)督生產(chǎn)過程的質(zhì)量管理;


2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量的檢驗標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)與相關(guān)部門、相關(guān)人員共同確認(rèn)新產(chǎn)品的質(zhì)量要求;


3、負(fù)責(zé)組織召開質(zhì)量分析會;


4、跟進品質(zhì)相關(guān)文件資料的修正、固化與培訓(xùn)工作,使公司品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)定量定性;


5、負(fù)責(zé)分析處理生產(chǎn)質(zhì)量問題和質(zhì)量事故,提出改進意見,推動相關(guān)部門及時解決;


6、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)部與客戶的質(zhì)量爭議,根據(jù)客戶反饋意見改善質(zhì)量;


7、根據(jù)公司質(zhì)量要求對成品倉庫小組入庫成品的工藝制作尺寸、外觀和質(zhì)量進行抽檢;


8、發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題時,要及時找部門負(fù)責(zé)人解決并修正,做好相關(guān)驗貨報表,及時跟進檢驗結(jié)果,并提出改善建議;


9、做好相關(guān)驗貨報表,分解不良出處,并予以記錄;


10、每天做好質(zhì)量檢測表,上交并存檔;


11、協(xié)助人事進行人才甄選;

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