崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司品牌營銷戰(zhàn)略、年度營銷計劃的制定和實施，協(xié)助公司進(jìn)行多品牌經(jīng)營決策；

負(fù)責(zé)進(jìn)行品牌研究，制定品牌管理具體制度和措施，并協(xié)調(diào)和監(jiān)督實施；

指導(dǎo)時裝部進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)，決定品牌的產(chǎn)品和市場范圍；

負(fù)責(zé)制定本品牌廣告、促銷策略、階段性傳播計劃，并監(jiān)督實施；

負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作；

任職要求：

8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，至少3年以上知名童裝企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗；

工作地點：武漢市

崗位職責(zé)： 

1、 協(xié)助公司各類宣傳策劃方案的設(shè)計和撰寫； 

2、 負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫； 

3、 負(fù)責(zé)公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫； 

4、 協(xié)助公司各類刊物的采編工作； 

5、 定期更新行業(yè)資訊，撰寫行業(yè)快訊；

6、 負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理；

7、與公眾新聞媒體建立、保持良好溝通；

8、 協(xié)調(diào)公眾新聞媒體與企業(yè)內(nèi)部及各部門的合作關(guān)系；

任職要求： 

1、 本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、廣告學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，熟練運用ppt、word、excel等Office軟件；

2、 優(yōu)秀的中文寫作能力與方案撰寫能力； 

3、 較強(qiáng)的活動組織能力、策劃能力； 

4、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 

5、 對市場有敏銳洞察力，文字功底深厚；

6、 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)一定工作壓力，富有團(tuán)隊意識； 

崗位職責(zé)：
1、梳理并逐步建立一套品牌管理流程，并優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程；
2、制訂全年度品牌推廣計劃、費用投入預(yù)算及損益預(yù)估，因地制宜的制定品牌營銷策略和廣告投放策略；
3、建立有效的顧客管理體系和品牌價值研究體系，提供有價值的品牌維護(hù)建議，確保所有活動與
媒體傳播能增加品牌體現(xiàn)，為品牌帶來正面的影響，提升品牌美譽(yù)度；
4、建立媒體信息與媒體關(guān)系檔案，為廣告策劃和品牌宣傳提供有效依據(jù)，有豐富的人脈及行業(yè)資源；
5、跨部門溝通，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門和功能性部門關(guān)系，讓品牌工作在企業(yè)內(nèi)部充分協(xié)同，共同來傳遞品牌應(yīng)有的價值；
6、根據(jù)公司品牌推廣目標(biāo)，規(guī)范品牌營銷流程，為公司品牌知名度、流量、轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)，編寫品牌培訓(xùn)教材，做好品牌內(nèi)部傳播與培訓(xùn)工作。
7、定期對品牌市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、品牌活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，28-45周歲，5年以上行業(yè)任職經(jīng)驗；
2、熟悉零售終端的運營模式和管理模式；
3、熟悉公關(guān)媒體、品牌推廣等商業(yè)運作，具備優(yōu)秀的品牌策劃和資源整合能力；
4、品牌意識強(qiáng)，市場觸覺靈敏，善于統(tǒng)籌分析，具有良好的溝通和談判能力；
5、有知名品牌運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：



1， 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行品牌規(guī)劃和品牌體系、運營管理體系建設(shè)，全面負(fù)責(zé)線下品牌連鎖經(jīng)營管理各項工作



2， 負(fù)責(zé)營銷人員的培訓(xùn)，有效提升各連鎖店經(jīng)營業(yè)績



3， 準(zhǔn)確把握公司的品牌定位，公司產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)格，根據(jù)市場需求和變化，區(qū)域特性和市場信息進(jìn)行品牌策劃



4， 制定和實施品牌營銷戰(zhàn)略，策略，地區(qū)覆蓋和推廣計劃，包括日常維護(hù)工作



5， 負(fù)責(zé)品牌上市計劃制定，組織實施新品線上、線下，尤其是新媒體，互動媒體的品牌推廣策略及新品發(fā)展策略，并根據(jù)運營狀況適時調(diào)整策略，確保品牌發(fā)展的可持續(xù)性



6， 制定公司品牌發(fā)展方向，建立高效的品牌管理體系及品牌形象，制定完善品牌管理制度和流程，確保運營的健康可持續(xù)



7， 建立有效的分析、評估體系，保障品牌建設(shè)及推廣效果



8， 開展市場調(diào)查，分析同行或競爭對手的品牌活動對公司的影響，并做出應(yīng)對方案



9， 策劃、組織、實施市場活動



10， 團(tuán)隊管理和人才發(fā)展，培養(yǎng)繼任人



11， 總裁交辦的其他任務(wù)







任職資格；



1, 學(xué)歷要求： 正規(guī)院校大專以上，專業(yè)不限



2，五年以上快消行業(yè)市場、服裝品牌工作經(jīng)驗，有時尚類服裝類工作經(jīng)驗優(yōu)先



3， 熟悉渠道開發(fā)、終端管理維護(hù)及產(chǎn)品推廣、上市、促品制作等本職位相關(guān)技能



4， 熟悉國內(nèi)外產(chǎn)品行業(yè)的市場動態(tài)及產(chǎn)品生產(chǎn)銷售整體運作流程， 大型快消企業(yè)、連鎖品牌企業(yè)、高端服裝品牌企業(yè)背景優(yōu)先考慮



5， 眼界開闊，開放思維，關(guān)注細(xì)節(jié)，優(yōu)秀的執(zhí)行力，適應(yīng)力，溝通能力，領(lǐng)導(dǎo)力，學(xué)習(xí)力，洞察力。



6， 年齡40歲以下，性別不限。配合公司發(fā)展，適應(yīng)出差工作。







薪酬福利：面議。公司提供有競爭力的薪酬福利，廣闊的發(fā)展空間。