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男裝設計總監(jiān)崗位職責

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男裝設計總監(jiān)崗位職責1

崗位職責:
崗位職責 曾獨立操作過成熟男裝品牌
1.收集流行資訊,包括時裝發(fā)布會,服裝流行主題,服裝流行色等;
2.做市場調(diào)查,商場調(diào)查,目標品牌調(diào)查;
3.與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;
4.協(xié)調(diào)版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;
5.獨立完成上級領導安排的其他工作
任職要求:
1、服裝設計專業(yè)大專以上學歷,對簡歐/歐貨風格男裝有深刻了解,能整合供應商資源;
2、有敏銳的市場洞察力和藝術觸覺,具有較強的創(chuàng)新意識,工作責任心強,熟識針、毛織面料及工藝,圖案設計能力強者優(yōu)先考慮;
3、熟練使用相關繪圖軟件,圖案設計能力強者優(yōu)先考慮,性別不限
4、具有一定的親和力,性格開朗、責任心和團隊意識強。

男裝設計總監(jiān)崗位職責2

崗位職責:
1、 負責品牌產(chǎn)品的開發(fā),根據(jù)品牌風格制定產(chǎn)品設計方向和計劃;
2、 根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定每年服裝產(chǎn)品的發(fā)展目標、策略和市場計劃;
3、 組織市場調(diào)研,收集、分析服裝及面料設計潮流和流行趨勢;
4、 根據(jù)確定的產(chǎn)品企劃方案,組織、帶領設計團隊進行整體的開發(fā)工作;
5、 根據(jù)每季產(chǎn)品企劃的主題、風格,進行款式設計任務的分配;
6、 把握產(chǎn)品的風格定位及面輔料的選擇,控制產(chǎn)品成本;
7、 熟悉跟進落實整體產(chǎn)品生產(chǎn)進程進度;
8、 定期對行業(yè)市場及競爭品牌進行分析和調(diào)研,并提供分析報告;
任職要求:
1、 本科學歷及以上服裝設計或相關設計專業(yè);
2、 5年以上品牌男裝設計經(jīng)驗,有整體的品牌研發(fā)運作經(jīng)歷,具有熟悉男裝買手工作要求或設計師管理工作優(yōu)先;
3、 熟悉服裝運作、流程和操作規(guī)范,較好的服裝潮流觸覺,精通色彩學和服裝搭配知識;
4、 能根據(jù)公司設計風格及產(chǎn)品定位,發(fā)布每季產(chǎn)品開發(fā)的主題,有全盤的貨品系列概念,很強的產(chǎn)品整合能力
5、 了解服裝的面輔料、服裝的設計要點、加工工藝及流程、周期等
6、 能獨立開發(fā)系列商品或符合流行趨勢的單品;
7、 對市場變化有快遞反應及調(diào)整能力,具備一定的統(tǒng)籌全局的能力和數(shù)據(jù)分析能力;
8、 熟悉ai、ps、cd等相關畫圖軟件;
9、 具有良好的表達、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,以及團隊管理能力,協(xié)調(diào)團隊合作精神。

男裝設計總監(jiān)崗位職責3

崗位職責:
一、制定產(chǎn)品企劃方案:
1.組織市場調(diào)研,收集、分析服裝及面料設計潮流和流行趨勢;
2.根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定每年服裝產(chǎn)品的發(fā)展目標、策略和市場計劃。
二、組織服裝開發(fā):
1.負責公司服裝的定位、形象、風格的制定,各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn);
2.擬定服裝產(chǎn)品設計的全過程、設計流程;
3.負責所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理;
4.對時尚定位的面料工藝具有敏銳的把握與運用能力。
任職要求:
1.大專以上學歷,10年以上從事品牌服裝設計經(jīng)驗,5年以上品牌服裝設計總監(jiān)工作經(jīng)驗;
2.敏銳的眼光和較強的時尚預測能力(抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢),并能夠很好的運用地產(chǎn)品設計,能把握市場信息相關流行趨勢,并能根據(jù)這些信息進行策劃,開發(fā)整季產(chǎn)品與設計,組合流行元素開發(fā)延伸款;
3.有較高的審美水平及設計魄力,了解決本專業(yè)的各項知識及技能,對時尚流行反應敏感,對服裝市場了解;
4.有規(guī)劃全年度產(chǎn)品結構設計的能力,能領導組織全盤產(chǎn)品開發(fā)、熟知服裝生產(chǎn)工藝溝通能力強,有效激發(fā)團隊士氣與創(chuàng)造能力。

男裝設計總監(jiān)崗位職責4

崗位職責:
一、制定產(chǎn)品企劃方案:
1.組織市場調(diào)研,收集、分析服裝及面料設計潮流和流行趨勢;
2.根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定每年服裝產(chǎn)品的發(fā)展目標、策略和市場計劃。
二、組織服裝開發(fā):
1.負責公司服裝的定位、形象、風格的制定,各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn);
2.擬定服裝產(chǎn)品設計的全過程、設計流程;
3.負責所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理;
4.對時尚定位的面料工藝具有敏銳的把握與運用能力。
任職要求:
1.大專以上學歷,8年以上從事品牌服裝設計經(jīng)驗,5年以上品牌服裝設計總監(jiān)工作經(jīng)驗;
2.敏銳的眼光和較強的時尚預測能力(抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢),并能夠很好的運用地產(chǎn)品設計,能把握市場信息相關流行趨勢,并能根據(jù)這些信息進行策劃,開發(fā)整季產(chǎn)品與設計,組合流行元素開發(fā)延伸款;
3.有較高的審美水平及設計魄力,了解決本專業(yè)的各項知識及技能,對時尚流行反應敏感,對服裝市場了解;
4.有規(guī)劃全年度產(chǎn)品結構設計的能力,能領導組織全盤產(chǎn)品開發(fā)、熟知服裝生產(chǎn)工藝溝通能力強,有效激發(fā)團隊士氣與創(chuàng)造能力。

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