工作內(nèi)容：
1、依據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并分解銷售指標(biāo)，并將銷售指標(biāo)落實(shí)到團(tuán)隊(duì)所有人員并確保目標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)終端店鋪人員管理及分配工作；
3、跟蹤店鋪客戶的銷售、貨品進(jìn)、銷、存的分析；
4、終端品牌形象的維護(hù)與提升；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，熟練使用office軟件,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
2、具有三年以上零售工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上零售管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)服裝銷售市場(chǎng)；
3、良好溝通協(xié)調(diào)能力，銷售結(jié)果導(dǎo)向，具備事務(wù)快速應(yīng)變及處理的能力；
4、要有較強(qiáng)的溝通能力，具有責(zé)任心，女裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

1、崗位職責(zé)：

1.1 ；區(qū)內(nèi)店鋪的銷售服務(wù)及成本管理,確保完成區(qū)內(nèi)銷售目標(biāo)；

1.2幫助店長(zhǎng)建立合理的店鋪管理系統(tǒng)及組織機(jī)構(gòu)框架；

1.3店鋪招聘與人員培養(yǎng)；

1.4店鋪日常工作地跟進(jìn)與考核；

1.5店長(zhǎng)、店員的培訓(xùn)與跟進(jìn)；

1.6區(qū)內(nèi)貨品流轉(zhuǎn)及庫(kù)存管理；

1.7區(qū)內(nèi)店鋪陳列及形象管理；

1.8各種文件及帳務(wù)地審批核準(zhǔn)；

1.9及時(shí)傳達(dá)公司政策至店鋪并跟蹤執(zhí)行, ；與公司保持密切溝通；

1.10處理各種突發(fā)事件；

1.11擁有以身作則的能力；

1.12 ；負(fù)責(zé)店鋪人員調(diào)配及工作安排，制度考核計(jì)劃及指標(biāo)；

1.13 ；嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)營(yíng)銷策略、制度、價(jià)格政策；

1.14 ；協(xié)助部門經(jīng)理把控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，實(shí)施店鋪營(yíng)銷市場(chǎng)策略及有效跟進(jìn)；

1.15 ；根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)店鋪的銷售目標(biāo)、月度工作計(jì)劃、門店整改、大型促銷活動(dòng)等，對(duì)銷售結(jié)果負(fù)責(zé)；

2、崗位要求：

2.1 ；零售服飾管理經(jīng)驗(yàn)3年以上；

2.2 ；大專學(xué)歷以上；

2.3 ；保證所負(fù)責(zé)省市內(nèi)的所有店鋪能夠按照公司的零售操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)。

2.4 ；培養(yǎng)足夠的各方面人才來(lái)有效的支持新店擴(kuò)張。

2.5 ；高效的貨品管理。

2.6 ；有效的陳列管理

2.7 ；有效的管理保證店鋪形象。

2.8 ；在保證銷售、店鋪良性運(yùn)營(yíng)的前提下，控制員工數(shù)量，控制工資占比。

2.9 ；合理平衡、控制省市各門店的費(fèi)用

3.0 ；適應(yīng)頻繁出差（成都區(qū)域）

職位描述：
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域零售店鋪的運(yùn)營(yíng)管理工作，提升整體銷售業(yè)績(jī)。協(xié)助部門經(jīng)理做好日常管理工作，令部門高效運(yùn)作。

任職要求：
1、2年以上服裝品牌零售終端管理工作經(jīng)驗(yàn)，女裝類品牌服裝相同管理崗位優(yōu)先；
2、熟悉店面運(yùn)營(yíng)、銷售管理、庫(kù)存管理、人員管理，具良好的數(shù)據(jù)分析能力；
3、制定促銷策劃與實(shí)施、具有商圈競(jìng)爭(zhēng)分析和經(jīng)營(yíng)效益分析能力；
4、具有培訓(xùn)意識(shí)與能力，提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品陳列等各方面的能力；

任職要求：
1、具備三年以上零售終端管理經(jīng)驗(yàn)
2、具有零售的系統(tǒng)性思維，掌握服裝零售終端日常工作流程及各項(xiàng)管理方法
3、擅長(zhǎng)零售運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，具備終端管理手冊(cè)及課程綜合開發(fā)經(jīng)驗(yàn)與能力
4、有一定協(xié)調(diào)力和資源橫向整合能力，具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
5、良好的溝通能力，積極心態(tài)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差
6、大專及以上學(xué)歷，服裝，市場(chǎng)營(yíng)銷，工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
能適應(yīng)出差