直營部主管崗位職責(zé)1
職位描述:
1、認(rèn)真協(xié)助部門經(jīng)理工作，落實(shí)每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正；
2、了解部門人員思想狀況，排除不良傾向，即時(shí)匯報(bào)，研究予以解決；
3、嚴(yán)格落實(shí)部門員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。
4、熟悉本部門員工的工作狀況，分析容易出現(xiàn)的問題并提出解決問題的基本要領(lǐng)；
5、不定時(shí)巡視各崗位，指導(dǎo)員工工作并督促完成；
6、宣傳團(tuán)隊(duì)精神，弘揚(yáng)企業(yè)文化，牢記公司宗旨，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力；
7、組織市場調(diào)查，反映賣場存在的問題及顧客的真正需求，定期進(jìn)行總結(jié)報(bào)告；
8、負(fù)責(zé)安排和調(diào)整員工班次，優(yōu)先組合，正確使用指揮管理權(quán)；
9、努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識，對復(fù)雜的要領(lǐng)能考慮到每個(gè)細(xì)節(jié)，對員工能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式；
10、組織并參與策劃有利于公司發(fā)展的促銷活動；
11、組織本部門的商品盤點(diǎn)工作；
12、主持部門會議，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標(biāo)。
13、操作、對待問題要有章可循，注重個(gè)人修養(yǎng)，給員工樹立良好形象。
14、承擔(dān)本區(qū)域的銷售任務(wù)。
直營部主管崗位職責(zé)2
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，4年以上服裝品牌市場操作經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦操作；
2、對相關(guān)市場熟悉，能適應(yīng)出差，工作能力強(qiáng)；
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)公司直營業(yè)務(wù)的全面開拓與運(yùn)作管理，達(dá)成銷售目標(biāo)；
2、組織完成區(qū)域年度回款目標(biāo)；
3、組織完成區(qū)域的市場推廣及促銷活動；
4、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的客服管理與售后服務(wù)管理；
5、有知名品牌服裝實(shí)際銷售工作經(jīng)驗(yàn)，對店鋪、店面管理有相當(dāng)經(jīng)驗(yàn)；
直營部主管崗位職責(zé)3
學(xué)歷要求 高中/中專以上學(xué)歷
專業(yè)要求 無
職稱要求 無
執(zhí)業(yè)資格要求 無
技能要求 熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件；良好心態(tài)；表達(dá)能力；文采編寫能力；關(guān)系維護(hù)能力；
電話0577 68615020
知識要求 暫無
工作經(jīng)驗(yàn) 3年終端銷售經(jīng)驗(yàn)，2年管理輔助運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)、了解市場品牌近期規(guī)劃規(guī)劃、發(fā)展方向
其他特殊要求（如體能、特質(zhì)保密級別等） 無
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號
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