外發(fā)QC主管崗位職責1
崗位職責
1、全面把控服裝外貿(mào)訂單生產(chǎn)進程,包括產(chǎn)能規(guī)劃及外發(fā)排單、價格核定、面輔料配套協(xié)調(diào)、品質及交期控制、入倉等一系列工作,負責部門日常管理、費用預算及控制;
2、完成公司生產(chǎn)供應商體系搭建,并根據(jù)品類結構及發(fā)展需求持續(xù)優(yōu)化供應商體系,及時更新供應商檔案,落實供應商資源拓展及合作計劃,建立快速靈活的供應商體系,并對優(yōu)質資源進行日常關系維護,優(yōu)勝劣汰;
3、協(xié)助及支持成衣開發(fā),管控成衣產(chǎn)品開發(fā)進程,確定符合品牌要求的品質工藝標準;
4、管控成衣大貨生產(chǎn)進程,隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),充分溝通并促進跨部門合作,提前預知風險,及時有效解決各種生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,從而保證生產(chǎn)按計劃實施;
5、對下屬員工工作內(nèi)容進行合理規(guī)劃和要求,制定績效考核方案,確保部門工作的順利開展及工作流的高效運行;
崗位要求:
1、熟悉外貿(mào)服裝生產(chǎn)流程和服裝工藝,有豐富的管理經(jīng)驗,5年以上實際工作經(jīng)驗,對服裝生產(chǎn)工藝深度了解,較強的質量意識和服務意識;
2、熟悉生產(chǎn)計劃、物控流程安排、物料、進度追蹤,品質管理,具有良好的團隊組織協(xié)調(diào)能力及較強責任心,本身具有外發(fā)生產(chǎn)資源;
3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及談判能力、團隊管理及協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力;
4、正直誠信,有良好的道德水平,重視維護公司利益,敢于承擔責任,具有領導力,富有敬業(yè)精神;
5、有外貿(mào)公司背景,有一定生產(chǎn)管理經(jīng)驗,未來可定位為公司海外基地或海外辦事處生產(chǎn)主管。
該崗位工作地點為張家港市中心,交通便捷,公司提供免費住宿或租房補助,創(chuàng)造放心溫馨的工作環(huán)境,擁有廣大的發(fā)展平臺,完善的培訓體系與薪酬考核機制。你能,無限可能!
外發(fā)QC主管崗位職責2
崗位職責
1、全面把控服裝外貿(mào)訂單生產(chǎn)進程,包括產(chǎn)能規(guī)劃及外發(fā)排單、價格核定、面輔料配套協(xié)調(diào)、品質及交期控制、入倉等一系列工作,負責部門日常管理、費用預算及控制;
2、完成公司生產(chǎn)供應商體系搭建,并根據(jù)品類結構及發(fā)展需求持續(xù)優(yōu)化供應商體系,及時更新供應商檔案,落實供應商資源拓展及合作計劃,建立快速靈活的供應商體系,并對優(yōu)質資源進行日常關系維護,優(yōu)勝劣汰;
3、協(xié)助及支持成衣開發(fā),管控成衣產(chǎn)品開發(fā)進程,確定符合品牌要求的品質工藝標準;
4、管控成衣大貨生產(chǎn)進程,隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),充分溝通并促進跨部門合作,提前預知風險,及時有效解決各種生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,從而保證生產(chǎn)按計劃實施;
5、對下屬員工工作內(nèi)容進行合理規(guī)劃和要求,制定績效考核方案,確保部門工作的順利開展及工作流的高效運行;
崗位要求:
1、熟悉外貿(mào)服裝生產(chǎn)流程和服裝工藝,有豐富的管理經(jīng)驗,5年以上實際工作經(jīng)驗,對服裝生產(chǎn)工藝深度了解,較強的質量意識和服務意識;
2、熟悉生產(chǎn)計劃、物控流程安排、物料、進度追蹤,品質管理,具有良好的團隊組織協(xié)調(diào)能力及較強責任心,本身具有外發(fā)生產(chǎn)資源;
3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及談判能力、團隊管理及協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力;
4、正直誠信,有良好的道德水平,重視維護公司利益,敢于承擔責任,具有領導力,富有敬業(yè)精神;
5、有外貿(mào)公司背景,有一定生產(chǎn)管理經(jīng)驗,未來定位為公司海外基地或海外辦事處生產(chǎn)主管人員。
該崗位工作地點為張家港市中心,交通便捷,公司提供免費住宿或租房補助,創(chuàng)造放心溫馨的工作環(huán)境,擁有廣大的發(fā)展平臺,完善的培訓體系與薪酬考核機制。你能,無限可能!
外發(fā)QC主管崗位職責3
崗位職責
1、全面把控服裝外貿(mào)訂單生產(chǎn)進程,包括產(chǎn)能規(guī)劃及外發(fā)排單、價格核定、面輔料配套協(xié)調(diào)、品質及交期控制、入倉等一系列工作,負責部門日常管理、費用預算及控制;
2、完成公司生產(chǎn)供應商體系搭建,并根據(jù)品類結構及發(fā)展需求持續(xù)優(yōu)化供應商體系,及時更新供應商檔案,落實供應商資源拓展及合作計劃,建立快速靈活的供應商體系,并對優(yōu)質資源進行日常關系維護,優(yōu)勝劣汰;
3、協(xié)助及支持成衣開發(fā),管控成衣產(chǎn)品開發(fā)進程,確定符合品牌要求的品質工藝標準;
4、管控成衣大貨生產(chǎn)進程,隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),充分溝通并促進跨部門合作,提前預知風險,及時有效解決各種生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,從而保證生產(chǎn)按計劃實施;
5、對下屬員工工作內(nèi)容進行合理規(guī)劃和要求,制定績效考核方案,確保部門工作的順利開展及工作流的高效運行;
崗位要求:
1、熟悉外貿(mào)服裝生產(chǎn)流程和服裝工藝,有豐富的管理經(jīng)驗,5年以上實際工作經(jīng)驗,對服裝生產(chǎn)工藝深度了解,較強的質量意識和服務意識;
2、熟悉生產(chǎn)計劃、物控流程安排、物料、進度追蹤,品質管理,具有良好的團隊組織協(xié)調(diào)能力及較強責任心,本身具有外發(fā)生產(chǎn)資源;
3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及談判能力、團隊管理及協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力;
4、正直誠信,有良好的道德水平,重視維護公司利益,敢于承擔責任,具有領導力,富有敬業(yè)精神;
5、有外貿(mào)公司背景,有一定生產(chǎn)管理經(jīng)驗,未來定位為公司海外基地或海外辦事處生產(chǎn)主管人員。
該崗位工作地點為張家港市中心,交通便捷,公司提供免費住宿或租房補助,創(chuàng)造放心溫馨的工作環(huán)境,擁有廣大的發(fā)展平臺,完善的培訓體系與薪酬考核機制。你能,無限可能!
外發(fā)QC主管崗位職責4
崗位職責
1、全面把控服裝外貿(mào)訂單生產(chǎn)進程,包括產(chǎn)能規(guī)劃及外發(fā)排單、價格核定、面輔料配套協(xié)調(diào)、品質及交期控制、入倉等一系列工作,負責部門日常管理、費用預算及控制;
2、完成公司生產(chǎn)供應商體系搭建,并根據(jù)品類結構及發(fā)展需求持續(xù)優(yōu)化供應商體系,及時更新供應商檔案,落實供應商資源拓展及合作計劃,建立快速靈活的供應商體系,并對優(yōu)質資源進行日常關系維護,優(yōu)勝劣汰;
3、協(xié)助及支持成衣開發(fā),管控成衣產(chǎn)品開發(fā)進程,確定符合品牌要求的品質工藝標準;
4、管控成衣大貨生產(chǎn)進程,隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),充分溝通并促進跨部門合作,提前預知風險,及時有效解決各種生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,從而保證生產(chǎn)按計劃實施;
5、對下屬員工工作內(nèi)容進行合理規(guī)劃和要求,制定績效考核方案,確保部門工作的順利開展及工作流的高效運行;
崗位要求:
1、熟悉外貿(mào)服裝生產(chǎn)流程和服裝工藝,有豐富的管理經(jīng)驗,5年以上實際工作經(jīng)驗,對服裝生產(chǎn)工藝深度了解,較強的質量意識和服務意識;
2、熟悉生產(chǎn)計劃、物控流程安排、物料、進度追蹤,品質管理,具有良好的團隊組織協(xié)調(diào)能力及較強責任心,本身具有外發(fā)生產(chǎn)資源;
3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及談判能力、團隊管理及協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力;
4、正直誠信,有良好的道德水平,重視維護公司利益,敢于承擔責任,具有領導力,富有敬業(yè)精神;
5、有外貿(mào)公司背景,有一定生產(chǎn)管理經(jīng)驗,未來定位為公司海外基地或海外辦事處生產(chǎn)主管人員。
該崗位工作地點為張家港市中心,交通便捷,公司提供免費住宿或租房補助,創(chuàng)造放心溫馨的工作環(huán)境,擁有廣大的發(fā)展平臺,完善的培訓體系與薪酬考核機制。你能,無限可能!