職位描述：
1、根據(jù)公司（平臺(tái)）整體戰(zhàn)略，制定供應(yīng)鏈服務(wù)中心發(fā)展策略，建立紡織服裝行業(yè)原材采購線上化體系。
2、供應(yīng)鏈中心團(tuán)隊(duì)組建和管理。
3、建立供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)高效運(yùn)行流程、梳理供應(yīng)鏈體系各環(huán)節(jié)關(guān)鍵點(diǎn)、控制要素。

任職要求：
1、全日制計(jì)算機(jī)或信息管理本科以上學(xué)歷，有紡織服裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、有3年以上供應(yīng)鏈中高層管理經(jīng)歷。
3、有高級(jí)采購師證或有供應(yīng)鏈專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力、具有較強(qiáng)的抗壓能力。
5、須有駕照并自備小車等交通工具。

1、年齡32~50歲，物流及供應(yīng)鏈管理、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷（含本科）；
2、5年以上服裝行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程，能夠?qū)ιa(chǎn)、
采購、物流等方面資源進(jìn)行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化；
3、熟悉供應(yīng)商的評(píng)估和詢價(jià)系統(tǒng)，談判能力強(qiáng)，有豐富的品牌消費(fèi)品企業(yè)供應(yīng)商管理和運(yùn)
營經(jīng)驗(yàn)；
4、扎實(shí)的物流知識(shí)和操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，擁有較豐富的物流服務(wù)商的管理和實(shí)際
運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
5、有豐富的服裝行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)，熟知生產(chǎn)流程，以及相關(guān)的原材料及物料知識(shí)。
6、有國際服裝大品牌同崗位工作經(jīng)歷，熟悉外貿(mào)流程，良好的英文溝通能力。

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)組織制定整個(gè)供應(yīng)鏈策略，協(xié)調(diào)各制造資源的合理分布和調(diào)配；
2、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、采購、與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運(yùn)作以及相關(guān)管理工作；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司供應(yīng)商管理、采購、物料生產(chǎn)管理、配送、倉儲(chǔ)工序流程的優(yōu)化；
4、實(shí)施供應(yīng)商評(píng)審，負(fù)責(zé)原材料、成品供應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；確保生產(chǎn)物料的采購質(zhì)量，
數(shù)量和及時(shí)運(yùn)輸?shù)钠胶庑浴?br>5、對(duì)供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)提出優(yōu)化整改建議

職位信息

1. 大專及以上學(xué)歷，具有跨境電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 有3年以上供應(yīng)鏈總監(jiān)或經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；具有海外倉開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3. 熟悉供應(yīng)鏈管理，擁有豐富的產(chǎn)品開發(fā)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理的經(jīng)驗(yàn)；

4. 具有系統(tǒng)的成本意識(shí)，熟悉供應(yīng)商的評(píng)估和詢價(jià)系統(tǒng)，談判能力強(qiáng)；

5. 具有市場(chǎng)供應(yīng)敏感性及快速反應(yīng)能力；有強(qiáng)烈的責(zé)任感；

6. 具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能不斷的提升團(tuán)隊(duì)成員能力，牽引團(tuán)隊(duì)成員完成供應(yīng)鏈工作目標(biāo)。

崗位職責(zé)：

1. 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，組織制定并實(shí)施產(chǎn)品供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。對(duì)公司整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé)；

2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈部門的日常管理工作，達(dá)到對(duì)新品開發(fā)、品線規(guī)劃、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量保障等方面的要求；

3. 設(shè)計(jì)并改善公司采購、產(chǎn)品開發(fā)體系，制定并完善切實(shí)可行的采購、新品規(guī)劃、開發(fā)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理；

4. 負(fù)責(zé)制定及落實(shí)質(zhì)量管理培訓(xùn)計(jì)劃，產(chǎn)品質(zhì)量管理及異常事項(xiàng)的預(yù)防，糾正及改善；

5. 負(fù)責(zé)下屬各部門成員的績效考核，人員管理，工作任務(wù)分配，目標(biāo)達(dá)成情況檢視。

1、建立供應(yīng)商管理和報(bào)價(jià)體系，維持與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系，供應(yīng)鏈的整合及維護(hù)，保證供應(yīng)鏈的正常運(yùn)行;

2、與公司運(yùn)營、銷售等部門密切配合，進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估和產(chǎn)品質(zhì)量把控;

3、創(chuàng)建符合公司發(fā)展需求的供應(yīng)鏈條，簡歷全國供應(yīng)商開發(fā)、考核機(jī)制;

4、實(shí)時(shí)掌握庫存數(shù)據(jù)，及時(shí)統(tǒng)計(jì)庫存數(shù)據(jù)，做好庫存分析，并進(jìn)行安全庫存管理;

5、負(fù)責(zé)合作工廠的產(chǎn)品品質(zhì)管理、交期、貨款等全面工作;

6、完善與公司預(yù)算及采購模式相匹配的供應(yīng)鏈管理流程、合作伙伴管理規(guī)范等相關(guān)文檔;

7、控制并降低材料成本、加工成本

8、對(duì)部門人員的有效調(diào)配，爭取資源最大化;

任職要求：

1、有3年以上服裝行業(yè)從事經(jīng)驗(yàn)，熟悉服裝成衣、面料服和資源渠道，熟悉服裝的面/輔料及加工成本;

2、有供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉供應(yīng)鏈規(guī)劃的工具方法，熟悉項(xiàng)目管理相關(guān)工具方法;

4、具備良好的人際溝通能力;熱情開朗，思維敏捷，具有極強(qiáng)的成本管控及談判能力;

5、有 大型著名生產(chǎn)供應(yīng)鏈企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或知名服裝行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6、有一定行業(yè)資源、熟悉并研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)者優(yōu)先;