服裝外發(fā)主管崗位職責(zé)1
                
                
                    1.配合計(jì)劃部訂單外發(fā)需求,合理安排外發(fā)計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)加工商的開發(fā),與品質(zhì)和產(chǎn)能的評(píng)估。
3.回廠成衣的數(shù)量和質(zhì)量的跟蹤。
4.加工廠的談判與合同的簽訂,督促加工廠按照合同履行。
5.對(duì)待加工的品質(zhì),交期和成本的全面評(píng)估。
6.外發(fā)部團(tuán)隊(duì)的合作培養(yǎng)。
任職要求:
1.同崗位5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
2.有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng)。
3.服裝及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
                
             
            
                服裝外發(fā)主管崗位職責(zé)2
                
                
                    崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)外發(fā)資源的管控,同時(shí)具備有實(shí)力的加工廠資源者優(yōu)先;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度及跟單員的日常管理及技能培訓(xùn);
3、對(duì)服裝面輔料知識(shí)非常熟悉,精通服裝生產(chǎn)工藝和操作流程,有較高的品牌意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)、安全意識(shí)。
任職資格:
1、8年以上服裝企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有3年以上跟單經(jīng)驗(yàn),5年以上外發(fā)(管理)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉電腦基本操作;
※此崗位年后正式報(bào)到;
※海貝工廠招聘熱線:0571-26232052 人力資源部 程先生  海貝服飾招聘專用QQ:1336432367(電話無人接聽時(shí),請(qǐng)給QQ留言留下您的姓名和聯(lián)系方式,也可將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)到郵箱hrhome@foxmail.com我們會(huì)及時(shí)與你取得聯(lián)系)
有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投遞到公司郵箱或傳真,請(qǐng)勿反復(fù)投遞或以附件形式發(fā)送。意向簡(jiǎn)歷會(huì)在5個(gè)工作日回復(fù),沒有及時(shí)回復(fù)的,望請(qǐng)諒解!
※公司地址:杭州喬司喬莫西路5號(hào)(繞城高速喬司東收費(fèi)站臨平方向100米)廠房標(biāo)志“杭州海聯(lián)服飾有限公司”
※乘車路線:客運(yùn)中心乘314,汽車東站\九堡可乘339到永和路口站下,市區(qū)方向可以閘弄口新村乘309\509到十二堡站下前50米左轉(zhuǎn)沿博卡路走到頭即到.
                
             
            
                服裝外發(fā)主管崗位職責(zé)3
                
                
                    崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)外發(fā)資源的管控,同時(shí)具備有實(shí)力的加工廠資源者優(yōu)先;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度及跟單員的日常管理及技能培訓(xùn);
3、對(duì)服裝面輔料知識(shí)非常熟悉,精通服裝生產(chǎn)工藝和操作流程,有較高的品牌意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)、安全意識(shí)。
任職資格:
1、5年以上服裝企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有5年以上跟單經(jīng)驗(yàn),5年以上外發(fā)(管理)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.熟悉電腦基本操作;
                
             
            
                服裝外發(fā)主管崗位職責(zé)4
                
                
                    職位描述:
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)訂單外發(fā)工作,跟進(jìn)跟單工廠的生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì)狀況,確保訂單交期和品質(zhì);
2、 解決和處理訂單外發(fā)過程中出現(xiàn)的生產(chǎn)或品質(zhì)異常;
3、 外發(fā)協(xié)力廠商的開發(fā)、評(píng)估與維護(hù),并協(xié)調(diào)工廠與外發(fā)加工廠的合作關(guān)系;
4、 對(duì)部門人員的管理、督導(dǎo)與培訓(xùn)。
5、精通服裝工藝流程,有豐富外發(fā)廠資源,道德誠(chéng)實(shí);
職位要求:
1、男女不限,高中學(xué)歷,25歲以上;
2、5年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上服裝外發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉服裝生產(chǎn)管理,對(duì)面輔料、服裝工藝、生產(chǎn)排期、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等有深刻認(rèn)識(shí);
4、熟練把握服裝工廠的產(chǎn)能評(píng)估、成本控制、品質(zhì)控制、人員管理等;
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、出類撥萃的領(lǐng)導(dǎo)能力和凝聚力,并能承受較大壓力。