后整組長崗位職責1
崗位職責：
1、制定內(nèi)部生產(chǎn)計劃；
2、負責監(jiān)督屬下人員的工作紀律；
3、負責監(jiān)督員工的生產(chǎn)效率；
4、負責本小組內(nèi)的6S工作；
5、完成上級領導交辦的其他事項。
任職要求：
1、能聽懂粵語；
2、1年以上制衣行業(yè)包裝組長管理經(jīng)驗；
3、良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；
4、基本人員管理技能和工場管理技能。
后整組長崗位職責2
任職條件：
1.工業(yè)工程、紡織服裝等相關專業(yè)中專及以上學歷；
2.3年以上服裝工作經(jīng)驗，具備生產(chǎn)管理和品種管理的能力；
3.能夠熟練操作縫紉設備；
4.具備良好的組織、表達、溝通與協(xié)調(diào)能力，責任心強，能吃苦耐勞。
主要職責：
1.做好員工技能培訓，提升員工操作技能，并能根據(jù)員工的技能程度合理安排各道工序，有效提升生產(chǎn)效率；
2.根據(jù)縫制車間交付的目標產(chǎn)量， 嚴格按《工藝單標準》要求，有效進行后整各工序（專機、整燙、成品檢驗、包裝）的操作，嚴把質(zhì)量關，確保按時完成廠部下達的目標產(chǎn)量；
3.對檢驗不合格的產(chǎn)品，根據(jù)要求及時反饋處理，退回縫制車間返工，有效杜絕質(zhì)量事故發(fā)生；
4.帶領本班組成員做好現(xiàn)場5s管理、設備保養(yǎng)、安全生產(chǎn)的宣貫執(zhí)行；
5.檢查、催促車間生產(chǎn)日報表和各項交接記錄準確、及時完成；
6.做好本組人員的人事考勤管理和員工產(chǎn)量核對工作。
薪資待遇：
1.享有法定假期及各類帶薪假；
2.繳交五險，節(jié)日發(fā)放禮品；
3.三餐包吃，根據(jù)績效評估結(jié)果每年享有0-4個月績效獎金；
4.公司提供住宿，宿舍及娛樂場所設施齊全；
5.擁有參與各類培訓課程學習的機會。
后整組長崗位職責3
崗位要求：
1、有多年服裝行業(yè)及時裝管理工作經(jīng)驗
2、熟悉服裝生產(chǎn)流程及服裝工藝；
3、熟悉生產(chǎn)尾部工作安排，
4、根據(jù)部門下達的計劃，做好人員調(diào)配，按期保質(zhì)的完成生產(chǎn)計劃進度任務；
5、生產(chǎn)過程中，不間斷巡視現(xiàn)場人員的運作情況，
6、嚴格執(zhí)行公司所頒發(fā)的各項制度，認真檢查所屬員工執(zhí)行情況，及時反饋執(zhí)行后的信息
7、對部屬員工各種違紀、違規(guī)及有立功表現(xiàn)做獎懲申報，做好員工思想工作，定期向上級主管述職。
后整組長崗位職責4
崗位職責：
1、負責服裝后整各個工序的日常生產(chǎn)安排；
2、保證后整各個工序流程數(shù)據(jù)的準確性；
3、對后整工作人員的合理調(diào)配安排；
4、上級領導交代的其他事情。
職位要求：
1、多年服裝行業(yè)管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉服裝生產(chǎn)流程及服裝工藝；
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號
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