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童裝設(shè)計(jì)總監(jiān)簡(jiǎn)歷模板

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女 |42歲 |本科 |15年以上 |現(xiàn)居住地：**市 |戶口：**市

求職意向

  • 目前狀況：在職,考慮換新工作
  • 期望地區(qū)：浙江,福建,東莞,佛山,廣州
  • 期望職業(yè)：設(shè)計(jì)總監(jiān)
  • 期望行業(yè)：男裝,童裝

工作經(jīng)歷

  • **服裝公司 **年--**月--**年--**月

    描述： 描述：
    1、本公司是3-15歲的男女快時(shí)尚外出服童裝。負(fù)責(zé)公司四個(gè)品牌的每季產(chǎn)品的商品企劃（包括：品牌風(fēng)格定位，品牌定位關(guān)鍵詞，參考品牌和竟?fàn)幤放频膭?dòng)態(tài)分析及資訊，品牌發(fā)展規(guī)劃示意圖，產(chǎn)品系列風(fēng)格介紹，產(chǎn)品色彩方向參考及規(guī)劃，各主題面料、輔料、及印繡花的趨勢(shì)及運(yùn)用，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，產(chǎn)品價(jià)格方向版型的確認(rèn)，開發(fā)部開發(fā)流程與訂貨會(huì)開展的相關(guān)事宜），
    2、組建內(nèi)部開發(fā)團(tuán)隊(duì)，并審核設(shè)計(jì)人員的任免工作，在每季產(chǎn)品開發(fā)之前，對(duì)相關(guān)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，確認(rèn)面料的種類與色彩（品牌色、流行色、基礎(chǔ)色）及相關(guān)的輔料顏色，引導(dǎo)設(shè)計(jì)人員按照商品企劃進(jìn)行設(shè)計(jì)，定期評(píng)審圖稿，與技術(shù)部溝通版型與工藝制作中所遇到的相關(guān)問(wèn)題。
    3：為了更好的完成每季產(chǎn)品的研發(fā)，尋找符合公司的產(chǎn)品風(fēng)格與品質(zhì)要求合格 的外協(xié)工廠，商談開發(fā)合作事宜，合理利用資源。
    4：服裝樣衣必需在訂貨會(huì)的前一個(gè)月前完成全部制作，然后按服裝的系列進(jìn)行篩選PK，進(jìn)行拍攝制作畫冊(cè)，進(jìn)行招商或宣傳。保證公司每季的訂貨會(huì)按時(shí)招開，完滿順利完成各項(xiàng)任務(wù)。
    5.負(fù)責(zé)公司品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實(shí)施,對(duì)公司品牌產(chǎn)品的暢銷負(fù)重要責(zé)任；
    6、負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
    7、調(diào)查當(dāng)前市場(chǎng)情況、銷售反饋、市場(chǎng)發(fā)展方向、消費(fèi)者消費(fèi)習(xí)慣及流行趨勢(shì)等，組織制定設(shè)計(jì)企劃案，使其符合市場(chǎng)需求。
    8、建立設(shè)計(jì)部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過(guò)程中的各種規(guī)定；
    9、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力；
    10、部門財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度；
    11、管理設(shè)計(jì)部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。

  • **服裝公司 **年--**月--**年--**月

    描述： 工作職責(zé)：
    1、本公司是0-15歲的男女童裝。負(fù)責(zé)每季產(chǎn)品的商品企劃（包括：品牌風(fēng)格定位，品牌定位關(guān)鍵詞，參考品牌和竟?fàn)幤放频膭?dòng)態(tài)分析及資訊，品牌發(fā)展規(guī)劃示意圖，產(chǎn)品系列風(fēng)格介紹，產(chǎn)品色彩方向參考及規(guī)劃，各主題面料、輔料、及印繡花的趨勢(shì)及運(yùn)用，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，產(chǎn)品價(jià)格方向版型的確認(rèn)，開發(fā)部開發(fā)流程與訂貨會(huì)開展的相關(guān)事宜），
    2、組建內(nèi)部開發(fā)團(tuán)隊(duì)，并審核設(shè)計(jì)人員的任免工作，在每季產(chǎn)品開發(fā)之前，對(duì)相關(guān)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，確認(rèn)面料的種類與色彩（品牌色、流行色、基礎(chǔ)色）及相關(guān)的輔料顏色，引導(dǎo)設(shè)計(jì)人員按照商品企劃進(jìn)行設(shè)計(jì)，定期評(píng)審圖稿，與技術(shù)部溝通版型與工藝制作中所遇到的相關(guān)問(wèn)題。
    3、為了更好的完成每季產(chǎn)品的研發(fā)，尋找符合公司的產(chǎn)品風(fēng)格與品質(zhì)要求合格 的外協(xié)工廠，商談開發(fā)合作事宜，合理利用資源。
    4、服裝樣衣必需在訂貨會(huì)的前一個(gè)月前完成全部制作，然后按服裝的系列進(jìn)行篩選PK，進(jìn)行拍攝制作畫冊(cè)，進(jìn)行招商或宣傳。保證公司每季的訂貨會(huì)按時(shí)招開，完滿順利完成各項(xiàng)任務(wù)。
    5、負(fù)責(zé)公司品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實(shí)施,對(duì)公司品牌產(chǎn)品的暢銷負(fù)重要責(zé)任；
    6、負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
    7、調(diào)查當(dāng)前市場(chǎng)情況、銷售反饋、市場(chǎng)發(fā)展方向、消費(fèi)者消費(fèi)習(xí)慣及流行趨勢(shì)等，組織制定設(shè)計(jì)企劃案，使其符合市場(chǎng)需求。
    8、建立設(shè)計(jì)部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過(guò)程中的各種規(guī)定；
    9、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力；
    10、部門財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度；
    11、管理設(shè)計(jì)部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。
    公司介紹：
    嬰倍愛”品牌專業(yè)自行設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售0-5歲嬰童裝，源自德國(guó)斯圖加特，是由嬰倍愛（香港）有限公司和深圳嬰倍愛童服服飾有限公司精心打造的高端嬰幼服裝。在天貓、淘寶均設(shè)有旗艦店鋪。

教育經(jīng)歷

  • **大學(xué) 服裝與藝術(shù)設(shè)計(jì) **年--**月--**年--**月

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