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質(zhì)檢員簡(jiǎn)歷模板

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|47歲 |大專 |15年以上 |現(xiàn)居住地:**市 |戶口:**市

求職意向

  • 目前狀況:離職,正在找工作
  • 期望地區(qū):上海,蘇州,杭州,青島
  • 期望職業(yè):副總經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理,生產(chǎn)廠長(zhǎng),生產(chǎn)總監(jiān),生產(chǎn)經(jīng)理
  • 期望行業(yè):男裝,女裝,正裝,休閑,毛衫針織

工作經(jīng)歷

  • **服裝公司 **年--**月--**年--**月

    描述: 1、公司為工貿(mào)一體性質(zhì)的企業(yè),本人在此期間主要負(fù)責(zé)擬定技術(shù)科、跟單、生產(chǎn)等各部門目標(biāo)、工作計(jì)劃,組織實(shí)施、檢查監(jiān)督及控制;
    2、編制月度、季度生產(chǎn)計(jì)劃,建立產(chǎn)能分析資料;根據(jù)訂單做好生產(chǎn)計(jì)劃的前期準(zhǔn)備工作。
    3、對(duì)生產(chǎn)各部門的進(jìn)度實(shí)時(shí)了解、掌握、控制;對(duì)面輔、物料、機(jī)臺(tái)設(shè)備、生產(chǎn)工裝夾具等跟蹤平衡,根據(jù)材料合理地調(diào)配生產(chǎn)。
    4、每天現(xiàn)場(chǎng)了解、分析各部門現(xiàn)場(chǎng)狀況、對(duì)當(dāng)天的產(chǎn)量、質(zhì)量控制、設(shè)備維護(hù)及其他相關(guān)工作報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。
    5、制定并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃,對(duì)生產(chǎn)報(bào)表進(jìn)行分析,配合業(yè)務(wù)部準(zhǔn)確合理的控制交期。
    6、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的精益生產(chǎn)及作業(yè)方法,明顯提升公司、工人生產(chǎn)效益達(dá)20%-30%。
    7、負(fù)責(zé)工廠的日常事務(wù)管理工作;改進(jìn)、完善公司各環(huán)節(jié)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。
    8、對(duì)有爭(zhēng)議的原材料、半成品、成品的質(zhì)量允收判斷進(jìn)行最終裁決;
    9、定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析、生產(chǎn)活動(dòng)分析報(bào)告會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問題,提出改進(jìn)工作的意見和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告、綜合分析資料;
    10.制定崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)與業(yè)務(wù)、計(jì)劃、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系和協(xié)作配合;定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì),組織各項(xiàng)公司綜合會(huì)議,及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
    11.負(fù)責(zé)提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力水平,平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節(jié)約能源;
    12.抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)組織質(zhì)檢員、車間管理人員、統(tǒng)計(jì)員、車工等的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對(duì)其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評(píng)比;
    13. 貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極減少廠區(qū)的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
    14.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

教育經(jīng)歷

  • **大學(xué)精益生產(chǎn)培訓(xùn) **年--**月--**年--**月

  • **大學(xué)gsd認(rèn)證培訓(xùn) **年--**月--**年--**月

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