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服裝車間管理簡(jiǎn)歷模板

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|34歲 |大專 |15年以上 |現(xiàn)居住地:**市 |戶口:**市

求職意向

  • 目前狀況:離職,正在找工作
  • 期望地區(qū):廣東
  • 期望職業(yè):生產(chǎn)廠長(zhǎng),生產(chǎn)總監(jiān)
  • 期望行業(yè):男裝,女裝,童裝

工作經(jīng)歷

  • **服裝公司 **年--**月--**年--**月

    描述:
    1、根據(jù)定單要求,制定發(fā)生產(chǎn)計(jì)劃; 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,及時(shí)掌握產(chǎn)品加工所需面輔料的情況; 3、按生產(chǎn)進(jìn)度安排,跟進(jìn)、協(xié)調(diào)加工單位生產(chǎn)進(jìn)度情況; 4、了解加工單位的加工的產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)異常情況的協(xié)調(diào)和處理; 5、提出改進(jìn)工藝流程等方面的建議; 6、驗(yàn)貨、出貨日期的安排; 7、組織對(duì)外發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量管理評(píng)審,全程監(jiān)控外發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量; 8、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程; 9、根據(jù)各種質(zhì)量體系要求,建立工廠產(chǎn)品質(zhì)量控制管理體系; 10、管理監(jiān)控工藝狀態(tài),定期評(píng)估解決的工藝或控制方案; 11、處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制; 12、總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題并推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決; 13、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制及質(zhì)量控制
  • **服裝公司 **年--**月--**年--**月

    描述: 1、 根椐月度商品部計(jì)劃,組織進(jìn)行生產(chǎn),并確保按質(zhì)按量完成;
    2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)能規(guī)劃,供應(yīng)商、加工廠等內(nèi)外部資源的優(yōu)化整合;
    3、 負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商、加工廠的考查評(píng)估,準(zhǔn)入把關(guān);
    4、 負(fù)責(zé)供應(yīng)商、加工廠合作政策與機(jī)制的規(guī)范;
    5、 參與供應(yīng)鏈管理方面的決策,負(fù)責(zé)本中心年度目標(biāo)的擬定、分解、落實(shí);;
    6、 組織擬定和優(yōu)化供應(yīng)鏈體系的相關(guān)流程、制度、標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范管理;
    7、 產(chǎn)品品質(zhì)管理體系的建立,產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的建立;
    8、 主持會(huì)議,出席相關(guān)管理與協(xié)調(diào)會(huì)議,與各部門協(xié)調(diào)溝通,保證日常工作順利進(jìn)行;
    10、組建優(yōu)秀、高效、認(rèn)同公司文化價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì);
    11、不斷通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn),提升部門成員的業(yè)務(wù)操作技能;
    12、內(nèi)部組織的建設(shè)和管理,人才的選、育、用、留;
    13、按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

教育經(jīng)歷

  • **大學(xué)JIT生產(chǎn)流程 **年--**月--**年--**月

  • **大學(xué)團(tuán)隊(duì)凝聚力 **年--**月--**年--**月

    描述:

    增加團(tuán)隊(duì)合作和凝聚力

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