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女 |36歲 |大專 |11年 |現(xiàn)居住地：**市 |戶口：**市

求職意向

  • 目前狀況：離職,正在找工作
  • 期望地區(qū)：廣州,韶關(guān)
  • 期望職業(yè)：銷售主管
  • 期望行業(yè)：男裝,女裝,家紡

工作經(jīng)歷

  • **服裝公司 **年--**月--**年--**月

    描述： 1、營(yíng)銷中心負(fù)責(zé)銷售運(yùn)營(yíng)工作，與客戶溝通協(xié)調(diào)處理日常事務(wù)及突發(fā)事情，定期向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告和提交工作計(jì)劃及總結(jié)
    2、設(shè)定區(qū)域的銷售目標(biāo)，季度的訂貨目標(biāo)，貨品上市出貨計(jì)劃和回款事宜，制定區(qū)域年度發(fā)展規(guī)劃，人員安排，并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施
    3、定期組織匯報(bào)銷售情況，編制銷售報(bào)表，定期報(bào)送經(jīng)理。
    4、依據(jù)根據(jù)公司整體拓展總體目標(biāo)，擬訂銷售方案、推廣方案；擬訂年度、季度、月份銷售指標(biāo)與回籠資金，監(jiān)督銷售全過程，完成銷售任務(wù)；
    4、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域店鋪庫(kù)存的有效控制和組織庫(kù)存,滯銷貨品清銷,依據(jù)銷售數(shù)據(jù)及庫(kù)存情況做出促銷建議；
    5、參與并制定現(xiàn)場(chǎng)銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工研究確定。
    6、制定培訓(xùn)課程及組織人員培訓(xùn)，支持員工對(duì)新的工作方法或流程的實(shí)踐。
    7 、熟悉辦公軟件并運(yùn)用社交軟件（公眾號(hào)-MAKA等）協(xié)助品牌進(jìn)行推廣宣傳！
    8、協(xié)助公司定期舉行每年訂貨會(huì)工作，商討客戶訂貨的合理性和準(zhǔn)確性的建議。
    9 、市場(chǎng)調(diào)研，收集信息并進(jìn)行分析及提交市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，評(píng)估開店的合理性。
    10、對(duì)接新店的形象設(shè)計(jì)工作，新店開業(yè)前期產(chǎn)品配貨的合理性及新店開業(yè)活動(dòng)策劃等建議

  • **服裝公司 **年--**月--**年--**月

    描述： 定期對(duì)所轄區(qū)域店鋪人員進(jìn)行綜合技能的培訓(xùn)；將督導(dǎo)培訓(xùn)部開發(fā)的課題貫穿到終端；對(duì)終端形象及銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行實(shí)地的監(jiān)督與指導(dǎo)。
    1、負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)區(qū)域年度、季度銷售計(jì)劃并監(jiān)督及協(xié)助代理商督導(dǎo)或加盟商執(zhí)行，確保達(dá)成。
    2、負(fù)責(zé)各季度新貨品上市的安排及配發(fā)管理
    3、協(xié)助所轄區(qū)域加強(qiáng)對(duì)品牌營(yíng)運(yùn)、終端管控、業(yè)績(jī)提升方面的培訓(xùn)和督導(dǎo)；協(xié)助各分公司市場(chǎng)人員的培養(yǎng)
    4、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)，貨品周轉(zhuǎn)及投訴的處理；
    5、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域店鋪庫(kù)存的有效控制和組織庫(kù)存、滯銷貨品的清銷；
    6、負(fù)責(zé)依據(jù)銷售數(shù)據(jù)及庫(kù)存情況做出促銷建議
    7、負(fù)責(zé)給開發(fā)設(shè)計(jì)中心提供新產(chǎn)品開發(fā)的合理性建議并參與審
    8、負(fù)責(zé)對(duì)部門下屬開展技能訓(xùn)練并對(duì)工作進(jìn)行高效指導(dǎo)
    9.對(duì)新店開業(yè)、新品上市、重大節(jié)日促銷所需物料的合理安排審批工作
    10、完成上司交辦的其他工作項(xiàng)目。
    終端店鋪
    1.對(duì)終端形象的監(jiān)督與指導(dǎo)權(quán)；
    2.對(duì)終端店鋪工作人員的考核權(quán)；
    3.對(duì)終端店鋪業(yè)績(jī)提升方案的建議權(quán)。

教育經(jīng)歷

  • **大學(xué)卓越督導(dǎo)學(xué)員版 **年--**月--**年--**月

    描述：

    基于A.S.K素質(zhì)模型的素質(zhì)與能力分析
    卓越督導(dǎo)的“三心”建設(shè)
    卓越督導(dǎo)三大營(yíng)銷思維訓(xùn)練
    卓越督導(dǎo)的應(yīng)該具備的知識(shí)結(jié)構(gòu)
    卓越督導(dǎo)的應(yīng)該具備的“五力

  • **大學(xué)行政 **年--**月--**年--**月

    描述：

    本人性格活潑開朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定的表現(xiàn)力,全級(jí)學(xué)習(xí)成績(jī)前50名(350人)

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