描述： （1）制定設(shè)計部工作計劃及工作日程：具體到年度、季度、月份、每周以及每日的工作內(nèi)容。
（2）搜集前期市場的各類有效資訊：整理流行趨勢有效信息，搜集市場新款樣衣，采集市場新款面料。
（3）擬定每一季的整體設(shè)計理念：制作主題概念展板，制作新季度流行趨勢手冊（手冊包括：主題故事視覺傳達及文案闡述、色彩、面料、款式系列框架、款式細節(jié)設(shè)計等各項方案）。
（4）召開設(shè)計PPT闡述及跨部門溝通會議： 向各部門（設(shè)計部、技術(shù)部、銷售部、大貨生產(chǎn)部）講解新季度的流行趨勢整體理念和款式設(shè)計概念，征集各部門對預(yù)案的有效意見，修整整體設(shè)計理念及方案。
（5）負責分配落實具體的款式設(shè)計工作：設(shè)定新季度款式開發(fā)的數(shù)量比例；制定面輔料與款式的具體對應(yīng)；督導(dǎo)并審核設(shè)計師的款式設(shè)計稿；督導(dǎo)并審核設(shè)計師配合制版師和樣衣師來協(xié)作完成具體款式的打樣縫制工作；依據(jù)大貨工藝成本，有效地增刪面料、款式和細節(jié)設(shè)計，為推銷會樣衣定版。
（6）指導(dǎo)設(shè)計師對推銷會定版樣衣進行拍攝，制作完成樣衣配套畫冊。
（7）參加推銷會：向客戶闡述以及展示本公司新季度的流行趨勢概念、完整的設(shè)計理念、主題故事展板、推銷會樣衣、樣衣配套畫冊；溝通、聽取并記錄下客戶買手需要增刪的新元素、新賣點等信息。
（8）督導(dǎo)完成客戶對于推銷樣的最終需求：督導(dǎo)設(shè)計師按客戶最終訴求來修整設(shè)計稿；督導(dǎo)并審核推銷樣修改后的制作。
（9）整理本部門設(shè)計師每季度完成款式的數(shù)量及質(zhì)量情況，分析設(shè)計師的設(shè)計能力及表現(xiàn)，并存檔管理，以作為本部門設(shè)計師工作業(yè)績的考核依據(jù)。
（10）負責設(shè)計團隊人才梯隊的培訓和建設(shè)。
（11）參加公司的各項相關(guān)工作會議，參與公司相關(guān)的重要事項的決策。

描述： 1.廣告設(shè)計，空間設(shè)計，店鋪規(guī)劃，陳列布置，展示設(shè)計
2.產(chǎn)品攝影，畫冊籌拍，視頻花絮拍攝，
3.定貨會事宜，媒體聯(lián)系，客戶溝通
4、品牌文案提練，加盟網(wǎng)絡(luò)推廣
5、完善SI\VI體系，包裝物料下單，商場裝修跟進等

描述： 1.每季設(shè)計前公司會按排出差，采集流行資訊，搜集競爭品牌的信息，走訪直營或加盟店，了解當?shù)劁N售情況與市場需求，調(diào)研分析市場流行趨勢，寫市場調(diào)研報告.

2.參與面料選購會，根據(jù)面料特質(zhì)選購當季開發(fā)面料.

3.根據(jù)產(chǎn)品企劃方案，配合每期產(chǎn)品的主題、款式、顏色、面料等，提交各季設(shè)計提案.

4.根據(jù)產(chǎn)品企劃結(jié)構(gòu)與系列主題故事，進行款式及印繡花圖案設(shè)計，之后由總監(jiān)選款、修改、定稿。出工藝版單及新開發(fā)輔料工藝和配色，整理款式總圖，下工藝版單.

5.下工藝版單后，及時與工藝師和版師溝通，控制樣衣版型、工藝方法和質(zhì)量；頭版出來后參與一審，二審修改完善，及后期買樣改款補款.

6.參與產(chǎn)品畫冊制作，中端推廣上主推款設(shè)計說明文案及訂貨會上KT版設(shè)計.

7.參與產(chǎn)品拍攝和訂貨會上走秀搭配，讓產(chǎn)品呈現(xiàn)出最佳視覺效果；

8.參與訂貨會陳列及提供必要的講解，與代理商溝通，收集并整理代理商的反饋意見.

2010年到2016年在德尓惠工作6年的時間，負責過多個系列

的設(shè)計，也獨立負責過一整個系列（2011Q2JAY系列、

2014Q2經(jīng)典系列、2016FW戶外系列，2017全季都市系列）都能很

好的抓住系列屬性，設(shè)計出付合系列主題的產(chǎn)品.同時在訂貨會中

取得不錯的成績，其中爆款獲得季度訂單單款第一名的有

2011Q2JAY系列情侶T（單款10萬件訂貨量）、2012Q2男T（單款9萬件訂貨量）、2014Q2男T、2015Q2男POLO.

在這6年里一步步的在成長，很感恩幫助過我的人，在他們身上學

到了很多。經(jīng)過多個系列的設(shè)計能更好的把握運動休閑的風格，

無論男女裝.在多年的工作中形成一定的抗壓能力，和對事情

認真負責的態(tài)度.