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服裝樣板制作簡(jiǎn)歷模板

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女 |50歲 |高中 |15年以上 |現(xiàn)居住地：**市 |戶口：**市

求職意向

  • 目前狀況：離職,正在找工作
  • 期望地區(qū)：江蘇,杭州
  • 期望職業(yè)：技術(shù)部主管/經(jīng)理,生產(chǎn)廠長(zhǎng),生產(chǎn)總監(jiān)
  • 期望行業(yè)：男裝,女裝,休閑

工作經(jīng)歷

  • **服裝公司 **年--**月--**年--**月

    描述： 以QC經(jīng)理的身份進(jìn)入浙江永欣集團(tuán)。因加工單位不能夠讓客戶滿意，老大（總監(jiān)）根據(jù)我的工作經(jīng)歷調(diào)轉(zhuǎn)崗位負(fù)責(zé)協(xié)助各加工單位推進(jìn)精益生產(chǎn)，以使其能夠滿足客戶驗(yàn)廠的需求和品質(zhì)需求。也就是精益生產(chǎn)顧問的崗位由來。后因總監(jiān)任期到期，新來的總監(jiān)取消了此崗位轉(zhuǎn)崗到技術(shù)部后離職。
    1：根據(jù)總公司要求進(jìn)駐合作單位并對(duì)該企業(yè)營(yíng)運(yùn)狀態(tài)提出合理的改善建議和可行報(bào)告。
    2：獲得企業(yè)認(rèn)可和授權(quán)對(duì)經(jīng)營(yíng)企業(yè)進(jìn)行構(gòu)架建立和培訓(xùn)。
    3：優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化崗位職責(zé)。
    4：推進(jìn)精益生產(chǎn)提高工作效率，減少浪費(fèi)。
    5：推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和高效執(zhí)行力培訓(xùn)。
    6：輔導(dǎo)生產(chǎn)部完善產(chǎn)前準(zhǔn)備，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)、改善及時(shí)跟進(jìn)檢
    7：模板設(shè)計(jì)與檢測(cè)。

  • **服裝公司 **年--**月--**年--**月

    描述： 該公司主要做男裝羽絨服和棉衣，6條U型氣動(dòng)推框生產(chǎn)線。4條普通大包流水線。上半年主要做些簡(jiǎn)單的男士襯衣維護(hù)客戶和保持工廠工人生產(chǎn)力。6月份開始做羽絨服和棉服備貨。10月初開始快反，經(jīng)常下單3天就出貨（齊色齊碼）。主要是6條U型單間流水線支撐，每組36人左右每組可齊色齊碼生產(chǎn)250件以上。
    后來生產(chǎn)工廠遷移鄭州，現(xiàn)在只有業(yè)務(wù)在蘇州辦公。
    一.建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
    二、 根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，督促搞好各部門的協(xié)調(diào)，平衡調(diào)度設(shè)備材料。
    三、每周一次定期召開生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問題的辦法和措施。
    四、根據(jù)生產(chǎn)需求，核對(duì)物資求采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
    五、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備 完好率和利用率。
    六、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理，重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。
    七、 定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促整改問題。

教育經(jīng)歷

  • **大學(xué)理科 **年--**月--**年--**月

    描述：

    無

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