五險(xiǎn)一金、技能培訓(xùn)、午餐補(bǔ)貼、員工宿舍、崗位晉升
任職要求: 1、30周歲-35周歲,本科及以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè); 2、有品牌男裝工作5年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握各品類(lèi)面料、工藝、版型知識(shí); 4、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成各項(xiàng)開(kāi)發(fā)工作; 5、有較好的溝通及匯報(bào)能力。 工作職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合行業(yè)動(dòng)向及趨勢(shì),落實(shí)網(wǎng)購(gòu)產(chǎn)品的季度開(kāi)發(fā)工作; 2.根據(jù)電商需求,打造柔性供應(yīng)鏈體系,優(yōu)化并整合供應(yīng)鏈資源; 3.協(xié)調(diào)配合質(zhì)量管控中心,落實(shí)質(zhì)檢方針、保證產(chǎn)品質(zhì)量; 4.協(xié)助相關(guān)部門(mén)完成產(chǎn)品的入庫(kù)、上架、銷(xiāo)售等工作; 5.遵守公司規(guī)章制度,落實(shí)工作任務(wù)進(jìn)度。