職位描述
職位描述:
1、負(fù)責(zé)零售終端的貨品陳列、員工招聘培訓(xùn)、商品促銷、貨品管理、營(yíng)運(yùn)管理;
2、負(fù)責(zé)參與店鋪促銷活動(dòng)的擬定,廣告物料的跟進(jìn),努力提升店鋪的業(yè)績(jī);
3、負(fù)責(zé)受理公司所有直營(yíng)終端與加盟終端的出貨、補(bǔ)貨、調(diào)貨、換貨、退貨等日常管理工作,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);
4、負(fù)責(zé)維護(hù)店鋪形象和店員培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)解決店鋪在銷售中遇到的各種問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)提升店鋪銷售量,收集和分析店鋪市場(chǎng)信息;
7、負(fù)責(zé)店員業(yè)績(jī)審核和銷售技巧、服務(wù)質(zhì)量的提升
具體要求:
1、兩年以上服裝公司工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有敏銳的時(shí)尚觸覺(jué)和審美能力,熟悉色彩、款式、裝飾搭配及陳列道具的運(yùn)用;
3、能對(duì)店鋪進(jìn)行陳列指導(dǎo)及店員培訓(xùn);
4、能適應(yīng)出差或常駐外地。
薪資體系:
固定薪資業(yè)績(jī)提成年終獎(jiǎng),年薪6萬(wàn)至10萬(wàn)