職位描述
崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立開展招聘，根據(jù)各部門用工狀況實(shí)行相應(yīng)的招聘計(jì)劃
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃對培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、負(fù)責(zé)每月社會保險人員更新，申報(bào)匯總；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，已婚已育家住附近者優(yōu)先；
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
工作時間：做六休一，上下班有班車接送
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號
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