職位概述
職位問答
職位描述
職位要求：
1、男女不限，能接受出差；
2、有服裝零售終端連鎖店工作經(jīng)驗至少5年以上；
職位說明：
1、組織執(zhí)行各終端店鋪年度工作計劃，確保店鋪銷售任務(wù)達(dá)成；
2、將公司總銷售任務(wù)分解到各終端店鋪，并督促其完成，降低公司經(jīng)驗風(fēng)險；
3、負(fù)責(zé)提升終端店長管理水平，提高銷售額；
4、負(fù)責(zé)各區(qū)域終端店鋪零售額、利潤率、市場占有率等各項經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成；
5、負(fù)責(zé)加強終端店鋪人員管理和培訓(xùn)；
6、參與制定終端店鋪的促銷方案，品牌推廣方案，對促銷活動的方式方法提供建議；
7、負(fù)責(zé)對終端店鋪數(shù)據(jù)上傳工作進(jìn)行督促，支持商品部買手對終端店鋪進(jìn)銷存狀況進(jìn)行跟蹤分析與貨品決策。
公司簡介
湖北地區(qū)買手組貨連鎖店鋪，目前在湖北宜昌、十堰、荊門、襄陽、荊州等地方都有店鋪；莫后著力培養(yǎng)誠信、堅韌、優(yōu)秀以及有夢想的對企業(yè)忠誠度高的優(yōu)秀人才，并提供專業(yè)培訓(xùn)，使員工的目標(biāo)與公司的目標(biāo)相一致。我們的管理團隊致力于改善工作環(huán)境，建立更好的運營機制，為我們的團隊營造輕松、愉悅、向上的工作氛圍，讓每一位員工愉快并充滿激情地工作。
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