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品管部主管崗位職責(zé)

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品管部主管崗位職責(zé)1

1、構(gòu)建公司品質(zhì)管理體系;

2、負(fù)責(zé)形成符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的品質(zhì)管理策略;

3、負(fù)責(zé)編制品質(zhì)團(tuán)隊(duì)工作規(guī)劃并落實(shí)執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展職責(zé)范圍內(nèi)的工作,在關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行督導(dǎo)、審核、審批;

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長;

6、負(fù)責(zé)推進(jìn)品質(zhì)管理理念在全公司范圍內(nèi)的宣傳和貫徹。

7、熟練掌握羽絨服飾相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理的各種管理工具和手法;

8、羽絨服裝企業(yè)相關(guān)工作崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn),精通服裝、面料及生產(chǎn)質(zhì)量管理知識;



任職要求

1、大專及以上學(xué)歷,服裝或者紡織類專業(yè),具有5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、具有豐富的服裝,紡織、染整,檢測專業(yè)知識,管理知識、豐富的品牌知識

3、具有豐富的管理能力,較強(qiáng)的溝通能力,思維清晰活躍,邏輯性強(qiáng)。

品管部主管崗位職責(zé)2

要求:
1、3年以上大中型服裝企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉內(nèi)衣內(nèi)褲生產(chǎn)流程和質(zhì)量監(jiān)控。
3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系及國家紡織服裝檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及服裝生產(chǎn)工藝,品質(zhì)觀念及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

品管部主管崗位職責(zé)3

工作描述
1、負(fù)責(zé)制定本部門工作計劃、工作目標(biāo),并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行公司各項(xiàng)政策和規(guī)章制度。
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量方針和目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)制定部門的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5、負(fù)責(zé)物檢室的管理工作
6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理、監(jiān)督、指導(dǎo)工作。
任職要求:
1、中專或以上學(xué)歷,3年以上品控主管管理經(jīng)驗(yàn)
2、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力
3、責(zé)任心強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng)及良好心里素質(zhì)

品管部主管崗位職責(zé)4

任職資格:
1. 大專及服裝專業(yè)畢業(yè),熟練運(yùn)用office辦公軟件,有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)。
2、有10年以上服裝品控工作經(jīng)歷,5年以上服裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉各類服裝工藝及面輔料測試檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),精通服裝檢驗(yàn)aql標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握服裝工藝原理。面料的生產(chǎn)流程:對針織,染色,印繡花的工藝流程面輔料知識,精通各類面料美標(biāo)四分制驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)。
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)本部qc人員的日常管理、技能培訓(xùn)、崗位調(diào)配,編制相關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)報告及質(zhì)量管里要求。監(jiān)查qc人員日常工作是否按規(guī)定文件執(zhí)行,提高工作效率,控制部門各項(xiàng)費(fèi)用。
2、本部qc質(zhì)檢人員的工作報告跟進(jìn)、并對跟進(jìn)結(jié)果負(fù)責(zé); 負(fù)責(zé)產(chǎn)品可靠性檢測方法制定、對質(zhì)檢報告進(jìn)行審核,提出改善意見。
3、負(fù)責(zé)對本部qc人員的工作業(yè)績考核,并實(shí)施評估。每月配合上級領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)分析各工廠質(zhì)量情況。
4. 協(xié)助配合業(yè)務(wù)制定訂單的產(chǎn)前會制度,確保工廠各工段主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)會每一個細(xì)節(jié)要求,做好產(chǎn)前會記錄;制定初期、中期、尾期驗(yàn)貨質(zhì)量情況以及進(jìn)度情況。
5、善于分析、判斷、應(yīng)變,為人誠信、負(fù)責(zé),勇于決策;具備一定的計劃能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和協(xié)作能力。
6、能接受出差并且承受較大的工作壓力。 完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

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