后道管理崗位職責(zé)1
1.有5年以上后道管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)擋一面；
2.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排后道工作、并負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量控制；
3.根據(jù)工藝單的要求保質(zhì)保量執(zhí)行服裝的鎖扣、釘扣、熨燙、打包及封樣確認(rèn)；
4.負(fù)責(zé)后整車(chē)間人員的管理，很好的調(diào)節(jié)各級(jí)人員關(guān)系，平衡產(chǎn)線的生產(chǎn)力；
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)線的效率及成本控制；
需要精通各種服裝面料的性質(zhì)、特性；面料質(zhì)檢工作的操作流程，各類(lèi)原材料的基本性能 ，各品類(lèi)產(chǎn)品的板型要求等
后道管理崗位職責(zé)2
1.要求熟悉車(chē)間活后道管理工作，工作3年以上。
2.熟悉工藝流程、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品的技術(shù)要求。
3.熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理以及過(guò)程質(zhì)量控制等。
4.具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
6.有針織經(jīng)驗(yàn)的、在臺(tái)州工作過(guò)的優(yōu)先錄用。
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后道管理崗位職責(zé)3
一、職責(zé)表述：后道管理
根據(jù)生產(chǎn)科下達(dá)的《后道出貨計(jì)劃》及時(shí)、合理的安排。具體落實(shí)到各班組，做到保質(zhì)保量出貨；
及時(shí)、安排、落實(shí)每道工序的封樣確認(rèn)；
及時(shí)協(xié)調(diào)、解決各班組生產(chǎn)過(guò)程中遇到的矛盾與困難；
監(jiān)督收發(fā)人員準(zhǔn)確地對(duì)產(chǎn)品數(shù)量做好收、發(fā)手續(xù)。（對(duì)機(jī)縫車(chē)間、水洗廠、外協(xié)加工廠、成品入庫(kù)及退回機(jī)縫車(chē)間需返修的產(chǎn)品）；
二、職責(zé)表述：數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
負(fù)責(zé)對(duì)本車(chē)間各崗位生產(chǎn)數(shù)量的統(tǒng)計(jì)，做好《日產(chǎn)量報(bào)表》（每天上午8點(diǎn)前）及《月報(bào)表》，做好每月《出貨明細(xì)》（次月2號(hào)上交）；
負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)忙碌時(shí)招收臨時(shí)工的管理和臨時(shí)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)；
三、職責(zé)表述：核定工時(shí)工價(jià)
認(rèn)真細(xì)致的核定每款的工時(shí)定額，并及時(shí)報(bào)至生產(chǎn)科定工價(jià)
準(zhǔn)確測(cè)定每款工序工價(jià)交與上級(jí)審批；協(xié)助班組長(zhǎng)合理分配計(jì)件工資；
后道管理崗位職責(zé)4
我公司專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)各類(lèi)睡衣家居服套裝，因公司發(fā)展需要，山東棗莊分公司招聘后道主管一名，要求如下：
1.有5年以上后道管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)擋一面；
2.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排后道工作、并負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量控制；
3.根據(jù)工藝單的要求保質(zhì)保量執(zhí)行服裝的鎖扣、釘扣、熨燙、打包及封樣確認(rèn)；
4.負(fù)責(zé)后整車(chē)間人員的管理，很好的調(diào)節(jié)各級(jí)人員關(guān)系，平衡產(chǎn)線的生產(chǎn)力；
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)線的效率及成本控制；
需要精通各種服裝面料的性質(zhì)、特性；面料質(zhì)檢工作的操作流程，各類(lèi)原材料的基本性能 ，各品類(lèi)產(chǎn)品的板型要求等
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號(hào)
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