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人事行政專員簡歷模板

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女 |39歲 |大專 |15年以上 |現(xiàn)居住地：**市 |戶口：**市

求職意向

  • 目前狀況：
  • 期望地區(qū)：東莞,廣州,陽江,緬甸
  • 期望職業(yè)：行政經(jīng)理,人力資源部經(jīng)理,行政主管
  • 期望行業(yè)：男裝,女裝,內(nèi)衣,羽絨服,家紡

工作經(jīng)歷

  • **服裝公司 **年--**月--**年--**月

    描述： 工作職責：一、培訓方面
    1、培訓渠道的選擇與溝通
    2、充分利用各種調(diào)研方法，實施年度培訓需求調(diào)查
    3、結(jié)合公司未來的發(fā)展方向及各部門實際需求，制訂年度培訓計劃
    4、具體實施、跟進、督導培訓計劃的開展
    5、擔任公司內(nèi)部培訓講師
    6、培訓課程的效果評估
    7、培訓成本的費用預算及實際控制
    8、培訓配套制度的建立（如《內(nèi)部講師隊伍建設及管理辦法》、《培訓紀律管理規(guī)定》等）
    二、招聘方面
    1、策劃、實施工作崗位分析及編制崗位說明書
    2、公司組織架構(gòu)及人員編制的分析、整合及預算控制
    3、招聘程序的制定與完善
    4、招聘渠道的選擇與規(guī)范（如人才集市、高級招聘會、校園征才等）
    5、招聘效果的成本分析及評估
    三、員工關(guān)系方面
    1、處理各種員工投訴與勞資糾紛
    2、協(xié)調(diào)、溝通與當?shù)卣畽C關(guān)的良好關(guān)系
    3、策劃、組織各種大型集體活動（如春節(jié)聯(lián)歡晚會、圣誕舞會及體育運動比賽等）

教育經(jīng)歷

  • **大學行政管理 **年--**月--**年--**月

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