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培訓專員簡歷模板

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女 |42歲 |大專 |15年以上 |現(xiàn)居住地：**市 |戶口：**市

求職意向

  • 目前狀況：在職,觀望合適機會
  • 期望地區(qū)：東莞,廣州,梅州,緬甸
  • 期望職業(yè)：行政經(jīng)理,人力資源部經(jīng)理
  • 期望行業(yè)：男裝,女裝,皮革,箱包,其他

工作經(jīng)歷

  • **服裝公司 **年--**月--**年--**月

    描述：
    1、根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準后組織實施；
    2、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源工作程序，經(jīng)批準后組織實施；
    3、負責在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作；
    4、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決；
    5、匯總公司員工薪酬表，報總經(jīng)理核準后轉(zhuǎn)財務(wù)部執(zhí)行；
    6、制訂公司培訓計劃并協(xié)助培訓專員實施、考核；
    7、重新擬定并成立公司安全管理委員會并保持組織持續(xù)運行，負責公司的防火安全、保衛(wèi)工作并定期組織檢查，保證公司安全；
    8、全面負責公司社會責任、質(zhì)量體系的運行維護及各類歐美客戶驗廠活動

教育經(jīng)歷

  • **大學信息管理 **年--**月--**年--**月

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