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女 |50歲 |本科 |13年 |現(xiàn)居住地：**市 |戶口：**市

求職意向

  • 目前狀況：離職,正在找工作
  • 期望地區(qū)：北京,上海,深圳
  • 期望職業(yè)：營銷總監(jiān),市場總監(jiān),銷售副總,大區(qū)經(jīng)理
  • 期望行業(yè)：女裝

工作經(jīng)歷

  • **服裝公司 **年--**月--**年--**月

    描述： 1、根據(jù)公司全年工作目標(biāo)，編寫全年、季度、月度部門（包括個人和下屬）的工作計(jì)劃；分解年度任務(wù)到每季度、每月，每周，對工作計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督，確保完成。
    2、根據(jù)上一年度銷售數(shù)據(jù)，分析銷售網(wǎng)點(diǎn)（細(xì)化到終端），并分析該地區(qū)適應(yīng)款式，分銷業(yè)績完成情況，并制訂改善方案并監(jiān)督執(zhí)行；按類別分析全國市場，并根據(jù)發(fā)展型、進(jìn)入型、成熟型、衰退型等不同的區(qū)域，制訂有針對性銷售策略，并監(jiān)督執(zhí)行。
    3、全面負(fù)責(zé)全年利潤目標(biāo)達(dá)成；合理控制每項(xiàng)費(fèi)用；對每項(xiàng)費(fèi)用的核報進(jìn)行合理審核；保證產(chǎn)品正價率，減少運(yùn)作環(huán)節(jié)。
    4、參與制定產(chǎn)品價格：根據(jù)公司利潤目標(biāo)、競品近幾年慣性操作預(yù)測競品價格
    5、內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)，維護(hù)品牌利益：保證與客戶、顧客、下屬正確宣講企業(yè)文化，與其正面溝通企業(yè)每項(xiàng)工作意圖。
    6、建立部門合理的管理制度和流程制度，確保團(tuán)隊(duì)有序化運(yùn)作。
    7、組建銷售團(tuán)隊(duì)，并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃；建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)人才，負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍建設(shè)、思想問題溝通以及人員的培訓(xùn)、協(xié)助考核。
    8、全面負(fù)責(zé)店鋪形象管理：根據(jù)店鋪等級（績效型，標(biāo)桿性，五季型）制定相應(yīng)的品牌形象，打造品牌的可識別度，進(jìn)而提高品牌的美譽(yù)度。
    9、全面負(fù)責(zé)貨品管理：據(jù)店鋪等級給與相應(yīng)的產(chǎn)品配置，做到貨如輪轉(zhuǎn)，把適應(yīng)的產(chǎn)品真正流轉(zhuǎn)到需要她的店鋪；及時做好各區(qū)域特賣計(jì)劃，確保銷庫完成。
    10、全面負(fù)責(zé)抖音現(xiàn)場管理，確?！叭?、貨、場”全面正常運(yùn)轉(zhuǎn)，絕對杜絕規(guī)避問題發(fā)生，根據(jù)各時段撬動自然流量。

  • **服裝公司 **年--**月--**年--**月

    描述： 1.負(fù)責(zé)按公司要求，建立、完善營銷管理系統(tǒng)。2.負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、營銷模式、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的營銷管理工作。3.負(fù)責(zé)組織、安排、調(diào)控，統(tǒng)領(lǐng)具有多個產(chǎn)品線的市場營銷體系。開拓市場并取得目標(biāo)市場份額，實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo)；制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果，并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績負(fù)責(zé)。4.負(fù)責(zé)制訂客戶評級標(biāo)準(zhǔn)并針對不同類型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營銷策略，指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效。5.負(fù)責(zé)主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。6.負(fù)責(zé)引導(dǎo)市場營銷工作的方向和進(jìn)度，宏觀調(diào)控營銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。7.負(fù)責(zé)建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。8.負(fù)責(zé)對營銷管理各項(xiàng)工作的審核、總結(jié)相關(guān)管理工作。9.負(fù)責(zé)對營銷管理各項(xiàng)工作的評估及考核。10.負(fù)責(zé)完成公司安排的其他經(jīng)營管理相關(guān)工作。11：負(fù)責(zé)終端的全面管理（人，貨，場），確保銷售指標(biāo)達(dá)成。12：定期與其他部門工作溝通，及時解決問題，使終端運(yùn)營更加順暢

教育經(jīng)歷

  • **大學(xué)涉外涉書與公共關(guān)系 **年--**月--**年--**月

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