• 職位類(lèi)型：全職
• 招聘人數(shù)： 2人
• 職位部門(mén)：外貿(mào)事業(yè)部
• 聯(lián) 系 人：行政部人事
• 月　　薪：25K-35K
• 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上
• 性別要求：不限
• 招聘日期：2025-10-30~招滿(mǎn)為止
• 人員對(duì)象：
• 工作地點(diǎn)：江蘇-常熟
• 學(xué)歷要求：大專(zhuān)
• 年齡要求：25歲-45歲
• 公司福利：指數(shù)：8.3

五險(xiǎn)一金、雙休、8小時(shí)工作制、帶薪假期、年休假、技能培訓(xùn)、加班補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、員工宿舍、年度旅游

崗位描述

【崗位職責(zé)】

1、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)拓展?

--深入研究國(guó)際成衣市場(chǎng)趨勢(shì)，分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，制定切實(shí)可行的新客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和策略。?

--通過(guò)線上線下多渠道（如展會(huì)、社交媒體、行業(yè)網(wǎng)站、客戶(hù)推薦等）積極挖掘潛在客戶(hù)，主動(dòng)與潛在客戶(hù)建立聯(lián)系，推廣公司成衣產(chǎn)品及服務(wù)。?

--定期參加國(guó)內(nèi)外重要成衣行業(yè)展會(huì)，負(fù)責(zé)展位策劃、客戶(hù)接待、產(chǎn)品推介等工作，收集高質(zhì)量客戶(hù)信息，拓展客戶(hù)資源。?

2、客戶(hù)關(guān)系管理與轉(zhuǎn)化?

--與潛在客戶(hù)保持密切溝通，深入了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的成衣產(chǎn)品解決方案和報(bào)價(jià)方案。?

--主導(dǎo)試單談判，確保試單順利進(jìn)行，并對(duì)試單過(guò)程進(jìn)行全程跟蹤，及時(shí)解決試單過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提高試單成功率和客戶(hù)滿(mǎn)意度。?

制定有效策略推動(dòng)試單客戶(hù)向大貨訂單轉(zhuǎn)化，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;定期回訪客戶(hù)，收集客戶(hù)反饋，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)和產(chǎn)品，提升客戶(hù)忠誠(chéng)度。?

3、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作?

--組建、培訓(xùn)和管理外貿(mào)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和績(jī)效考核制度，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)。?

--指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員提升客戶(hù)開(kāi)發(fā)技巧、談判能力和英語(yǔ)溝通水平，定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。?

--協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及與公司其他部門(mén)（如生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、物流等）的工作關(guān)系，確?？蛻?hù)需求能夠得到及時(shí)有效的響應(yīng)和滿(mǎn)足。?

4/銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析與策略調(diào)整?

--定期分析新客戶(hù)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)反饋信息，評(píng)估市場(chǎng)需求和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)調(diào)整客戶(hù)開(kāi)發(fā)策略和銷(xiāo)售計(jì)劃。?

--向公司管理層提供市場(chǎng)分析報(bào)告和業(yè)務(wù)發(fā)展建議，為公司戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。?



【任職要求】?

1、具備 7 年以上外貿(mào)成衣行業(yè)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，成功將多個(gè)試單客戶(hù)轉(zhuǎn)化為大貨訂單客戶(hù)，熟悉外貿(mào)成衣行業(yè)的業(yè)務(wù)流程和運(yùn)作模式。?

2、擁有出色的新客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力，能夠精準(zhǔn)把握市場(chǎng)需求和客戶(hù)痛點(diǎn)，獨(dú)立完成客戶(hù)開(kāi)發(fā)、談判、簽約等全流程工作。?

3、具備強(qiáng)大的對(duì)客能力，善于與不同文化背景的客戶(hù)溝通交流，能夠妥善處理客戶(hù)投訴和糾紛，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。?

4、英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力優(yōu)秀，能夠熟練用英語(yǔ)進(jìn)行商務(wù)談判、郵件溝通和客戶(hù)接待，可無(wú)障礙與國(guó)際客戶(hù)進(jìn)行深度業(yè)務(wù)交流;同時(shí)具備良好的英語(yǔ)書(shū)面表達(dá)能力。?

5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)，善于激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。?