 關(guān)于職場(chǎng)風(fēng)向標(biāo) |
| CFW為中國(guó)服裝行業(yè)特別策劃“人”的事業(yè)，為求職者提供職涯導(dǎo)向，為雇主滿足人力資源需求。這是 “職場(chǎng)風(fēng)向標(biāo)”團(tuán)隊(duì)成立之目的，也為助您掌握當(dāng)下趨勢(shì)數(shù)據(jù)。請(qǐng)關(guān)注我們?yōu)槟龀龅呐Α?br>
CFW-服裝職場(chǎng)指數(shù)綜合反映了中國(guó)服裝行業(yè)人才供給與招聘需求的實(shí)時(shí)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)。指數(shù)變化將幫助企業(yè)與個(gè)人深度了解人力市場(chǎng)數(shù)值，為企業(yè)人才戰(zhàn)略的實(shí)施與調(diào)整、個(gè)人求職與規(guī)劃提供權(quán)威參考。 |
| 各月職場(chǎng)指數(shù)分析 |
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| 熱門(mén)職位搜索 |
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 2019年11月職場(chǎng)動(dòng)態(tài) |
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| 11月，即將臨近年末，很多服企雇主紛紛開(kāi)始做本年度工作總結(jié)和來(lái)年工作規(guī)劃，求職群體也開(kāi)始進(jìn)入跳槽準(zhǔn)備期。從本月CFW網(wǎng)上人力市場(chǎng)流動(dòng)情況來(lái)看，無(wú)論是人才求職熱度還是服企雇主招聘熱情，較上月均呈現(xiàn)上升態(tài)勢(shì)，但并未實(shí)現(xiàn)井噴。人才方面，工業(yè)生產(chǎn)類(lèi)、設(shè)計(jì)研發(fā)類(lèi)依然是求職主力軍，而服企雇主發(fā)布的職位除工業(yè)生產(chǎn)類(lèi)和設(shè)計(jì)研發(fā)類(lèi)外，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)和電子商務(wù)類(lèi)同樣緊缺。 |
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| 11月，人才簡(jiǎn)投熱度有所提升，僅“QC跟單、童裝設(shè)計(jì)師、生產(chǎn)經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理”四職環(huán)比呈降。其中“CAD/制版/樣版師”一職以81.53%的環(huán)比增幅成為本月表現(xiàn)最亮眼職位，成功奪回冠軍寶座；緊隨其后的“設(shè)計(jì)師助理”和“生產(chǎn)廠長(zhǎng)”也分別有16.92%和29.83%的增幅�！癚C跟單”熱度下滑，從第二跌落至第四；其余六席分別為“女裝設(shè)計(jì)師、電商運(yùn)營(yíng)、童裝設(shè)計(jì)師、生產(chǎn)經(jīng)理、QC質(zhì)檢、品質(zhì)經(jīng)理”。值得注意的是，本月“QC質(zhì)檢”重新上榜，以18.57%的環(huán)比增幅位居第九。 |
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| 本月 |
上月 |
趨勢(shì) |
崗位名稱(chēng) |
浮動(dòng)比例 |
趨勢(shì) |
| NO.1 |
2 |
↑ |
杭州 |
4.62% |
↓ |
| NO.2 |
1 |
↓ |
廣州 |
52.23% |
↓ |
| NO.3 |
4 |
↑ |
深圳 |
12.28% |
↑ |
| NO.4 |
3 |
↓ |
上海 |
19.22% |
↓ |
| NO.5 |
6 |
↑ |
北京 |
38.30% |
↑ |
| NO.6 |
5 |
↓ |
蘇州 |
8.61% |
↑ |
| NO.7 |
-- |
↑ |
湖州 |
108.23% |
↑ |
| NO.8 |
7 |
↓ |
寧波 |
3.42% |
↓ |
| NO.9 |
10 |
↑ |
東莞 |
17.61% |
↑ |
| NO.10 |
8 |
↓ |
無(wú)錫 |
.21% |
↓ |
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| 11月，人才選擇最熱地區(qū)分別為“杭州、廣州、深圳、上海、北京、蘇州、湖州、寧波、東莞、無(wú)錫”十大城市�！昂贾荨焙�(jiǎn)投熱度雖有4.62%的微弱下滑，但仍超越大幅下降52.23%的“廣州”，成為本月NO.1；“深圳”與“上海”兩座城市一升一降，在排序上也互換了位置；“北京、蘇州、湖州、東莞”的簡(jiǎn)投熱度都有所回升，尤以“湖州”為最，環(huán)比增幅達(dá)108.23%，重登本月TOP榜，位列第七；而“寧波”和“無(wú)錫”則呈微弱下降態(tài)勢(shì)。 |
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| 11月，人才意向職位榜顯示，求職者自主需求職位以設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、工業(yè)工廠和技術(shù)工藝類(lèi)為主，求職意向指數(shù)總體呈增勢(shì)波動(dòng)，70%的職位較上月需求熱度有環(huán)比增長(zhǎng)，平均增幅為38.55%。其中“設(shè)計(jì)師助理”一職以68.17%的環(huán)比增幅重回榜首；“CAD/制版/樣版師”則以33.73%的增幅屈居第二；位列第三、第四的“生產(chǎn)廠長(zhǎng)”和“生產(chǎn)經(jīng)理”雖分別有47.70%和48.66%的較大增幅，但從柱形圖看，與第一、第二的差距較大。本月新入榜“生產(chǎn)總監(jiān)”和“品質(zhì)經(jīng)理”二職，增幅分別為64.86%和4.74%。 |
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| 本月 |
上月 |
趨勢(shì) |
崗位名稱(chēng) |
浮動(dòng)比例 |
趨勢(shì) |
| NO.1 |
1 |
-- |
杭州 |
28.68% |
↑ |
| NO.2 |
2 |
-- |
上海 |
14.98% |
↑ |
| NO.3 |
3 |
-- |
廣州 |
22.58% |
↑ |
| NO.4 |
4 |
-- |
蘇州 |
4.49% |
↓ |
| NO.5 |
5 |
-- |
深圳 |
2.01% |
↓ |
| NO.6 |
6 |
-- |
北京 |
9.89% |
↑ |
| NO.7 |
7 |
-- |
東莞 |
2.17% |
↑ |
| NO.8 |
8 |
-- |
南京 |
.36% |
↑ |
| NO.9 |
10 |
↑ |
無(wú)錫 |
12.00% |
↑ |
| NO.10 |
9 |
↓ |
寧波 |
.83% |
↑ |
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| 11月，人才意向工作地榜，除“蘇州”和“深圳”兩地的關(guān)注熱度較上月有所下滑外，其余城市均有所上升，在0.36%至28.68%的區(qū)間浮動(dòng)。其中，“杭州”以28.68%的環(huán)比增幅遙遙領(lǐng)先于其他城市，穩(wěn)居榜首。值得注意的是，榜單前八的城市排名與上月保持一致，第九名的“無(wú)錫”和第十名的“寧波”則互換了位置。 |
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| 11月，雇主招聘需求總體呈增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，十大上榜熱職中，80%職位發(fā)布數(shù)量均有不同幅度提升�！癈AD/制版/樣版師、設(shè)計(jì)師助理”依然穩(wěn)居冠亞軍；上月排名第三的“女裝設(shè)計(jì)師”本月跌出榜單外，被“樣衣工”取代；“導(dǎo)購(gòu)/營(yíng)業(yè)員”貢獻(xiàn)了本月最大環(huán)比增幅，為92.21%，從第九躍升至第四；“QC跟單”的職位發(fā)布數(shù)量有所減少，名次下滑至第五，另有“電商運(yùn)營(yíng)”一職同樣呈減少態(tài)勢(shì)。本月“采購(gòu)/采購(gòu)主管”一職以65.71%的環(huán)比增幅重回榜單。 |
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| 本月 |
上月 |
趨勢(shì) |
崗位名稱(chēng) |
浮動(dòng)比例 |
趨勢(shì) |
| NO.1 |
1 |
-- |
廣州 |
5.81% |
↓ |
| NO.2 |
2 |
-- |
杭州 |
12.23% |
↑ |
| NO.3 |
3 |
-- |
深圳 |
5.28% |
↑ |
| NO.4 |
4 |
-- |
上海 |
1.38% |
↓ |
| NO.5 |
5 |
-- |
北京 |
8.33% |
↑ |
| NO.6 |
6 |
-- |
東莞 |
.84% |
↑ |
| NO.7 |
8 |
↑ |
寧波 |
4.26% |
↑ |
| NO.8 |
7 |
↓ |
蘇州 |
11.32% |
↓ |
| NO.9 |
9 |
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無(wú)錫 |
1.40% |
↑ |
| NO.10 |
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↑ |
武漢 |
241.89% |
↑ |
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| 11月，雇主最熱職位城市發(fā)布除“廣州、上海、蘇州”三城有所下降外，其余七城較上月均有不同比例的上揚(yáng)。“廣州”雖熱度下滑，仍穩(wěn)居榜首，“杭州、深圳、上海、北京、東莞、寧波、蘇州、無(wú)錫”緊隨其中�！拔錆h”以241.89%的環(huán)比增幅成為本月“最靚的崽”，成功擠掉“湖州”占領(lǐng)TOP榜最后一席。 |
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